Même si cela peut prêter à confusion, l’égoïsme n’est pas synonyme d’égoïsme. Oui, les deux termes viennent du terme grec « ego » qui signifie « je » et ont souvent été utilisés comme synonymes, la psychologie fait actuellement la différence entre les deux mots.
Une personne qui fait passer ses propres désirs ou avantages avant les autres est définie comme égoïste. Bien que l’égoïsme fasse également référence à une tendance de la personnalité dans laquelle le sujet pense davantage à lui-même qu’aux autres, il diffère de l’égoïsme en ce que le besoin de continuer à parler ou à écrire sur lui-même présente des personnes dites égoïstes.
Selon sa définition, les personnes égoïstes sont celles qui s’accordent une importance excessive, par contre, dans l’égoïsme, on ne parle pas d’un sentiment exagéré envers sa propre personnalité, mais d’un amour excessif pour soi-même.
Bien que pour de nombreuses inconnues, ce terme soit assez ancien. Première apparition dans un article du « Spectateur » publié en 1714. Dans cet article nous verrons plus en détail ce qu’est l’égoïsme et comment il se développe au niveau social et individuel, nous exposerons également ses caractéristiques et expliquerons comment y faire face. .
Qu’est-ce que l’égoisme?
Certaines personnes ne peuvent pas voir au-delà d’elles-mêmes. Tolstoï a appelé ce phénomène aduyevschina, du nom du numéro du personnage principal du premier roman de Gontcharov.
L’égoïsme est l’excès d’importance affiché par certaines personnes qui ont constamment besoin de parler d’elles-mêmes, privilégiant leur besoin de reconnaissance sur celui des autres.
Une personne égoïste a une forte estime d’elle-même et reste consciente de ses caractéristiques personnelles. Une bonne image de soi, accompagnée d’un certain degré d’objectivité, est quelque chose de positif. Cependant, les personnes égoïstes croient qu’elles ont plus de qualités positives qu’elles n’en ont réellement et qu’elles valent plus que les autres. Votre importance personnelle et votre image de soi sont exagérées. Ces surestimations peuvent inclure des caractéristiques physiques, intellectuelles, sociales ou tout autre type de caractéristiques.
Pour certains auteurs, l’égoïsme est une version socialisée du narcissisme, chez ce type de personne le sentiment de sa propre importance et le besoin d’admiration ne devient pas excessif ou pathologique. Mais comme les narcissiques, les personnes égoïstes aiment l’idée d’elles-mêmes, sont arrogantes, arrogantes et pensent qu’elles sont plus importantes que les gens qui les entourent.
Les personnes égoïstes ont tendance à ne parler que d’elles-mêmes et à ne pas reconnaître quand les autres ont accompli quelque chose. Leur manque de sensibilité peut les mettre en colère lorsqu’ils se sentent ignorés ou négligés, tandis que leur incapacité à accepter les critiques peut les encourager à trop se promouvoir.
L’égoïsme s’éloigne de l’altruisme et du souci des autres. Cependant, contrairement à l’égoïsme, les personnes égoïstes ne cherchent pas constamment à satisfaire leurs propres intérêts avant ceux des autres. De plus, elles peuvent les prendre très au sérieux si elles y prêtent attention et satisfont leur besoin d’être pris en charge et écoutées. . Même si, s’ils les critiquent, ils n’exagéreront pas, la haute image que les gens égoïstes ont d’eux-mêmes les amènera à considérer tout type d’appréciation ou de commentaire négatif à leur sujet, comme un désir ou un manque d’information.
Développement de l’égoïsme
L’égoïsme est caractéristique des individus, en particulier dans les premiers stades de développement. Ce terme peut également être appliqué pour décrire une société ou une culture considérée comme très enfantine, où les individus sont très centrés sur eux-mêmes et sur leur vision du monde.
Egoïsme individuel
En grandissant, nous passons du statut d’enfants égocentriques à celui d’être socialement conscients . Les bébés ont tendance à avoir un grand ego, pensant qu’ils sont puissants, uniques et importants, et que leurs parents doivent répondre à tous leurs besoins. L’égoïsme est normal chez les bébés et peut également être considéré comme un mécanisme de survie.
Le concept de soi est la compréhension qu’une personne a d’elle-même, de sa personnalité et de son identité. Le concept de soi est fragile et peut être surcompensé si une personne n’a pas une bonne idée d’elle-même et de ses caractéristiques personnelles au cours de son développement.
Au cours du développement, la personne acquiert progressivement une vision plus réaliste d’elle-même par rapport au monde qui l’entoure, réduisant ainsi ses caractéristiques égoïstes. Une personne qui n’acquiert pas cet ajustement entre l’estime de soi et la réalité peut développer un égoïsme défensif (surcompensation d’une faible image de soi). La croissance doit conduire à l’intégration du « moi » avec le « moi » des autres.
L’égoïsme dans la société d’aujourd’hui
Bien que les caractéristiques égoïstes disparaissent à mesure que l’on grandit, certains auteurs suggèrent qu’une tendance différente peut être observée en termes culturels. Selon eux, la société postmoderne devient de plus en plus infantile . Ils l’expliquent par l’évolution et l’opinion de l’égoïsme à travers l’histoire. Au XIXe siècle, l’égoïsme était considéré comme un vice, au même titre que la contemplation de soi. Cependant, à l’époque du romantisme, il existait déjà des idées et des mouvements qui considéraient l’auto-contemplation comme un moyen d’acquérir des connaissances et de se connaître soi-même. L’idée romantique de l’individu auto-créé était une sorte d’égoïsme légitime. Cette pensée égocentrique n’a fait que croître.
Actuellement, l’égoïsme romantique originel est alimenté par ce que les auteurs appellent le « technocapitalisme » sous deux formes complémentaires : d’abord, le consommateur égocentrique, motivé par l’identité de sa marque ; Deuxièmement, les militants tout aussi égoïstes, qui s’en prennent à la machine (le technocapitalisme), qui produit davantage de biens pouvant être vendus aux consommateurs.
Caractéristiques de l’égoïsme
Comme nous l’avons déjà dit, pour certains auteurs, l’égoïsme est étroitement lié au narcissisme, le premier étant une version plus atténuée de l’état pathologique.
Il existe cependant quelques différences. Pour être plus précis, les narcissiques ont besoin d’une adoration constante et recherchent souvent des éloges . Ils réagissent également vivement aux critiques. Les personnes égoïstes, en revanche, ont un niveau de confiance élevé, elles sont donc moins susceptibles de rechercher des éloges (elles savent qu’elles sont bonnes) et plus susceptibles d’ignorer les critiques, elles les verront comme basées sur la jalousie ou les gens ne sont pas bien. informé
Jetons maintenant un coup d’œil aux traits de personnalité égoïstes les plus courants et à la manière dont ils se manifestent dans le comportement quotidien.
Image de soi exagérée
Quelle que soit la réalité de la situation, les gens égoïstes pensent qu’ils sont les meilleurs et ne se trompent jamais. Lorsqu’ils sont confrontés à un événement négatif, ils peuvent prétendre qu’ils n’ont pas dit ou fait ce dont ils se souviennent , ou ce qui s’est réellement passé. Parfois, ils peuvent être si convaincants que d’autres peuvent douter d’eux-mêmes et de leurs propres souvenirs de ce qui s’est passé.
Par conséquent, une personne égoïste peut ignorer l’expérience des autres ou la considérer comme valable, et peut alimenter sa personnalité par la confrontation. Au lieu d’être sur la défensive lorsque cela se produit, il vaut mieux l’anticiper.
Manque de responsabilité
Les gens égoïstes n’assument jamais la responsabilité de leurs actes. S’ils font quelque chose de mal ou causent un problème, leur stratégie principale est d’essayer de rejeter la faute sur quelqu’un d’autre. Si nous vivons ou travaillons avec quelqu’un d’égoïste, il est utile de ne pas s’attendre à ce qu’il assume la responsabilité de ses actes , de peur de devenir frustré ou déçu parce qu’il ne le fait pas. Dans le cas où nous découvrons ce trait de personnalité en nous-mêmes, nous devons comprendre qu’à long terme, accepter les conséquences de nos propres actes nous permettra d’avoir une meilleure image de nous-mêmes.
Manque d’empathie
Les personnes qui ont du mal à comprendre ce que ressentent les autres peuvent parfois souffrir d’un trouble de la personnalité narcissique. Cependant, le manque d’empathie entre égoïstes et narcissiques diffère en degré.
Alors qu’un narcissique n’a pas la capacité de faire preuve d’empathie, un égoïste a du mal à faire preuve d’empathie dans certaines situations. . Surtout si quelqu’un est sensible à vos difficultés ou explique vos problèmes, la personne égoïste pensera qu’elle est seule et voudra de l’importance et ne sera ni compréhensive ni empathique.
Si nous sommes confrontés à une expérience difficile ou si nous avons besoin de soutien émotionnel, une personne égoïste n’est pas la meilleure personne pour nous aider. Au lieu de cela, il est préférable d’avoir un réseau de soutien positif composé de personnes qui se soucient des autres et d’elles-mêmes.
Egocentrisme excessif
Une personne égoïste cherche à attirer l’attention sur elle de toutes les manières imaginables. Les gens égoïstes disent ce qu’ils disent et trouvent des moyens d’inclure leurs histoires personnelles dans des conversations là où cela n’est évidemment pas nécessaire. Ce comportement récurrent peut avoir des conséquences sociales, les personnes égoïstes, à cause de leur égocentrisme, peuvent finir par pousser leurs amis et leur famille hors de leur vie .
Manque d’engagement
Les personnes égoïstes ne font pas de choses qui ne leur sont pas particulièrement bénéfiques ou qui ne sont pas au centre de l’attention. Ce qui signifie qu’ils ne s’engagent pas à se rendre à des événements ou à des lieux dépassant leurs intérêts. Même si le fait de ne pas être invité à un événement peut être une source de conflit, ils peuvent avoir l’impression de ne pas être pris en compte.
Pour conclure, faire face à une personnalité égoïste est assez compliqué . Si vous avez des contacts fréquents avec une personne égoïste, il est bon d’établir des limites claires dès le début, par exemple sur des sujets qui ne seront pas abordés. Comprenez également que la façon dont vous réagissez ou agissez n’a rien à voir avec nous, donc anticiper et en être conscient peut également nous éviter de nous sentir fréquemment frustrés.