ISTJ, également connu sous le nom de logisticien ou enquêteur, est l’un des types de personnalité des 16 personnalités de Myers-Briggs.
Les ISTJ sont dévoués à leurs devoirs. Ils ont un sens aigu des responsabilités qui se reflète dans toutes leurs activités.
Ce sont des individus ponctuels, organisés et réalistes. Les personnes ayant une personnalité ISTJ sont souvent perçues comme plutôt froides en raison de leur manque d’empathie.
Ils détestent les changements et ont tendance à faire des plans précis afin de suivre leurs rêves et d’atteindre les objectifs de toute une vie.
Pour comprendre la personnalité des ISTJ, les gens se concentrent généralement sur les quatre traits de personnalité de base des logisticiens. En fait, ISTJ signifie Introversion (I), Sensing (S), Thinking (T) et Judging (J).
Cependant, connaître les traits de personnalité et les fonctions ne suffit pas pour comprendre en profondeur comment chaque personnalité MBTI pense et se comporte dans diverses situations.
Un examen approfondi de la personnalité d’un ISTJ nécessite également de discuter des différences entre ses sous-types – ISTJ-A et ISTJ-T.
Dans cet article, nous comparerons les sous-types de personnalité ISTJ, discuterons de leurs forces et de leurs faiblesses et passerons en revue les emplois et les cheminements de carrière facultatifs pour chacun d’eux.
Différences entre ISTJ-A et ISTJ-T
Les ISTJ-A et ISTJ-T sont respectivement les logisticiens assertifs et turbulents. Ces deux sous-types d’ISTJ partagent tous les principaux traits de personnalité et fonctions, ce qui signifie qu’ils ont des valeurs, des attitudes et des habitudes similaires.
La seule chose qui les différencie est leur comportement. Plus précisément, ils expriment leurs valeurs et leurs pensées d’une manière différente.
De plus, leurs styles de prise de décision diffèrent également.
Dans cette section, nous comparerons les ISTJ-A (Logisticiens assertifs) et les ISTJ-T (Logisticiens turbulents) dans les relations, les amitiés, sur le lieu de travail et en travaillant en équipe.
Amitiés
Les ISTJ évitent souvent les situations sociales. Ils ont un cercle d’amis très restreint et préfèrent passer du temps seuls. Cependant, leur petit groupe d’amis repose entièrement sur les Enquêteurs qui sont très dévoués à leurs amis proches et à leur famille.
Malheureusement, les ISTJ assertifs et turbulents ont du mal à comprendre les sentiments de leurs amis.
Contrairement aux logisticiens assertifs, les logisticiens turbulents accordent une grande importance à l’opinion des autres. Par conséquent, si leurs amis pensent que l’ISTJ-T n’est pas attentif à leurs sentiments, les logisticiens turbulents deviennent anxieux.
Au contraire, les ISTJ-A semblent plutôt indifférents aux opinions des autres et se comportent selon leurs préférences. Néanmoins, les deux sous-types sont des amis fidèles et fiables.
Des relations
Les logisticiens assertifs et turbulents sont des partenaires loyaux et fiables. Ils préfèrent les relations à long terme et ont tendance à choisir des rôles de genre traditionnels, les ISTJ masculins ayant le rôle de pourvoyeur et les femmes s’occupant de la maison et des enfants.
Ils souhaitent créer une famille stable et organisée où chaque membre est conscient de ses devoirs. Mais ce n’est pas tout le portrait des ISTJ dans les relations.
Les ISTJ-A et les ISTJ-T diffèrent dans la façon dont ils expriment leurs sentiments envers leurs partenaires. En particulier, les logisticiens turbulents sont plus émotifs que les affirmatifs.
Bien que les ISTJ-T manquent également d’empathie, ils s’efforcent d’exprimer leurs sentiments et de comprendre les émotions des autres, surtout si leur partenaire est une personnalité Sentiment (F).
Les logisticiens assertifs, en revanche, semblent indifférents aux émotions des autres.
Au lieu de cela, ils montrent leur amour et leur gentillesse en accomplissant des actions agréables, comme acheter des cadeaux ou aider leur partenaire dans certaines tâches.
Lieu de travail
La ponctualité, le professionnalisme et le dévouement au travail sont quelques-unes des habitudes de travail des ISTJ assertifs et turbulents.
Les deux sous-types ISTJ ont tendance à être extrêmement responsables de leurs tâches et ont d’excellentes compétences en gestion du temps.
La principale différence entre eux sur le lieu de travail est que les enquêteurs assertifs se concentrent entièrement sur la poursuite de leurs objectifs sans prêter attention aux objectifs et aux préférences des autres.
Blesser les sentiments des autres ne les gêne pas tant que cela les aide à réussir. Contrairement à eux, les enquêteurs turbulents prennent en compte les opinions des autres et déterminent leur plan d’action en fonction des objectifs de ces derniers.
Malgré cette différence, les deux sous-types ISTJ prennent le travail très au sérieux et évitent de décevoir leurs coéquipiers ou leurs dirigeants.
Travailler en équipe
L’ISTJ est un type introverti qui aime passer du temps seul mais, étonnamment, il apprécie généralement de travailler en équipe et possède également d’excellentes compétences en travail d’équipe.
Mais ils n’apprécient le travail d’équipe que si leurs collègues sont suffisamment responsables et possèdent les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs collectifs.
Si les logisticiens assertifs remarquent que quelqu’un dans leur équipe a une attitude négligente envers le travail, ils commencent à blâmer cette personne pour avoir déçu l’équipe.
Les logisticiens turbulents se mettent également en colère lorsque quelqu’un désobéit aux règles de l’équipe, mais au lieu de juger, ils se tournent vers leur propre travail et font encore plus d’efforts pour sauver l’équipe d’un éventuel échec.
Forces et faiblesses de l’ISTJ-A
Si vous jetez un œil aux forces et aux faiblesses des ISTJ, vous remarquerez rapidement que les logisticiens assertifs partagent les avantages et les flux de caractère généraux des ISTJ.
Cependant, selon le sous-type, ces forces et faiblesses s’expriment différemment dans le comportement. Passons d’abord en revue les forces de l’ISTJ-A :
- Les logisticiens assertifs sont de nature très calme . Ils sont orientés vers leur objectif et n’attendent pas que les autres leur donnent la permission d’avancer. Ils essaient de poursuivre leurs objectifs malgré l’opinion des autres.
- L’ISTJ-A est le type de personnalité le moins impulsif . Ils considèrent soigneusement les avantages et les inconvénients d’une situation donnée avant de prendre une décision. Cependant, lorsque l’environnement change, ils peuvent faire preuve de souplesse et prendre des décisions en fonction des exigences du moment.
- Les logisticiens assertifs ont la capacité d’utiliser leurs connaissances théoriques dans diverses situations et d’inspirer les autres . Grâce à leur confiance en eux, ils peuvent facilement convaincre les gens que tout ce qu’ils pensent est tout à fait vrai.
D’un autre côté, les logisticiens assertifs présentent également quelques faiblesses :
- Les personnes ayant une personnalité ISTJ-A ont du mal à admettre leurs erreurs . Elles veulent conserver une apparence compétente et, par conséquent, elles s’efforcent de cacher leurs erreurs, même si cela réduit leurs chances de réussite.
- Les logisticiens assertifs suivent toujours la même routine, et les changements inattendus sont perçus comme stressants pour eux . Ils s’efforcent de maintenir l’ancien plan d’action au lieu de s’adapter aux nouveaux défis.
- Les logisticiens assertifs ont une personnalité critique . Ils ont tendance à trouver les faiblesses des autres et à souligner ces erreurs devant les autres. Lorsque quelque chose ne va pas, les ISTJ-A trouveront qui est coupable et blâmeront ses mauvaises actions.
Forces et faiblesses de l’ISTJ-T
Les défauts et les forces généraux des ISTJ sont également présents dans les caractéristiques des Turbulent Logisitians, mais ils s’expriment dans leurs pensées et leurs comportements de manière spécifique.
Voici quelques-uns des principaux atouts de Turbulent Investigators :
- Bien que les ISTJ manquent généralement d’empathie, les ISTJ turbulents sont plus sensibles que les ISTJ assertifs . Ils expriment rarement leurs propres émotions mais n’oublient jamais de prêter attention aux sentiments des autres lorsqu’ils prennent des décisions importantes.
- Les ISTJ sont perçus comme des personnes plutôt rigides car ils ne peuvent pas s’adapter aux changements inattendus . Mais en réalité, les logisticiens turbulents parviennent à gérer la détresse et à exprimer leur volonté de changement.
- Les logisticiens turbulents sont conscients de l’importance des émotions dans la vie quotidienne et tentent de travailler sur leurs sentiments afin de les rendre accessibles aux autres.
Tout comme les logisticiens assertifs, les ISTJ turbulents ont également des faiblesses de personnalité spécifiques :
- Les logisticiens turbulents ont tendance à trop réfléchir aux opinions des autres . Ils passent des heures à chercher pourquoi quelqu’un n’est pas d’accord avec eux et cela ralentit souvent leur progression.
- Les logisticiens turbulents sont plus impulsifs que les assertifs . Ils s’énervent facilement et ont du mal à contrôler leurs impulsions.
- Les personnes ayant une personnalité ISTJ-T ont tendance à avoir une faible estime d’elles-mêmes . Elles ne sont pas satisfaites de leur apparence et essaient toujours de s’améliorer en fonction des normes des autres.
Emplois et parcours professionnels pour les ISTJ-A
Les logisticiens assertifs sont considérés comme des fauteurs de troubles sur le lieu de travail. La raison en est qu’ils participent souvent à des débats sur la responsabilité des erreurs.
Ils aiment la compétition et rejettent souvent la faute sur les autres pour paraître plus compétents. Par conséquent, les emplois qui ne nécessitent pas de travail en équipe leur conviennent mieux.
Les personnes ayant une personnalité ISTJ-A travaillent mieux seules. Elles préfèrent les horaires fixes plutôt qu’un environnement de travail flexible.
Voici quelques-uns des cheminements de carrière les plus adaptés à la personnalité ISTJ-A :
- Entrepreneur
- Spécialiste en éducation technique
- Directeur administratif
- Logisticien
- Comptable
- Commis aux finances
- Électromécanique
- Technicien cheminot
- Pilote commercial
- Boucher
Emplois et parcours professionnels que les ISTJ-A devraient éviter
Certains emplois ne sont tout simplement pas adaptés à cette personnalité.
Voici 10 métiers que vous ne devriez pas faire en tant qu’ISTJ-A :
- Designer graphique
- Enseignante préscolaire
- Psychologue
- Travailleur social
- Esthéticienne
- Spécialiste des relations publiques
- Fournisseur de soins de l’enfant
- Thérapeute
- Instructeur de conditionnement physique
- Coach de vie
Emplois et parcours professionnels pour les ISTJ-T
Selon l’American Psychological Association (APA), avoir de grandes capacités d’organisation, fournir des efforts supplémentaires au travail ou suivre les règles prédisent de bonnes performances professionnelles. Les enquêteurs ont tous ces traits de personnalité.
Par conséquent, les parcours professionnels des ISTJ sont très satisfaisants. En fonction des forces et des faiblesses des ISTJ-T et des ISTJ-A, leurs parcours professionnels sont quelque peu différents.
Les logisticiens turbulents apprécient un environnement de travail bien organisé qui leur permet de se développer professionnellement.
Bien qu’ils soient des individus introvertis (I), les ISTJ-T n’ont généralement pas d’objection à travailler en équipe tant que les membres de l’équipe s’occupent eux-mêmes de leurs tâches.
Ils sont adaptés aux travaux qui nécessitent respect des règles, stabilité et précision.
Voici les 10 meilleures carrières pour les personnes ayant une personnalité ISTJ-T :
- Dentiste
- Avocat
- Bibliothécaire
- Officier de police
- Arbitre ou compétiteur sportif
- Spécialiste en santé et sécurité au travail
- Assistant médical
- Plombier ou électricien
- Peintre
- Chirurgien
Emplois et parcours professionnels que les ISTJ-T devraient absolument éviter
Il existe cependant certaines carrières qui ne conviennent pas à ce type de personnalité.
Si vous êtes ISTJ-T, évitez les carrières suivantes :
- Acteur
- Musicien
- Journaliste
- Gérant de restaurant
- Photographe
- Responsable de l’événement
- Artiste artisan
- Réalisateur de cinéma
- Réceptionniste
- Vendeur au détail
L’ISTJ et l’ISTJ sont-ils compatibles ?
Même si deux individus ayant le même type de personnalité ont souvent tendance à être incompatibles, les choses sont un peu différentes lorsqu’il s’agit de deux ISTJ. En fait, les ISTJ et les ISTJ s’entendent très bien dans différents types de relations. Cela signifie que les personnes ayant une personnalité ISTJ ont un grand potentiel pour être soit des amis, des partenaires amoureux ou des collègues de travail.
De plus, ils peuvent également travailler en équipe. Bien sûr, comme dans toute relation, ISTJ et ISTJ peuvent également avoir des problèmes lors de leur interaction, mais généralement, deux ISTJ sont considérés comme compatibles.
Avec qui l’ISTJ-T devrait-il se marier ?
Les personnalités dotées de traits de perception (S) et de sens (P) s’avèrent être les plus compatibles avec les ISTJ. Étant donné qu’ils préfèrent les relations interpersonnelles avec des personnes extraverties (E) pour équilibrer leurs compétences en communication, les deux types de personnalité qui s’entendent le mieux avec les ISTJ sont les ESFP et les ESTP.
Cependant, l’ISTJ-T est un sous-type de la personnalité ISTJ qui signifie personnalité turbulente. Les ISTJ turbulents sont des personnes instables qui recherchent des individus organisés et indépendants pour se sentir en sécurité. Par conséquent, ils choisissent souvent des sous-types assertifs (A) comme partenaires. C’est pourquoi l’ISTJ-T devrait épouser soit un sous-type ESFP-A, soit un sous-type ESTP-A.
L’ISTJ-A est-il un type de personnalité rare ?
Non, la personnalité ISTJ n’est pas rare. En fait, l’ISTJ est le troisième type le plus courant dans la population générale, après l’ISFJ et l’ESFJ. Pour être plus précis, selon les statistiques, les ISTJ représentent environ 12 % de la population totale aux États-Unis.
Plus important encore, dans la population masculine, l’ISTJ est le type de personnalité le plus courant, représentant environ 16,4 % du total. En revanche, l’ISTJ est le cinquième type de personnalité le plus courant dans l’ensemble de la population féminine et ne représente qu’environ 6,9 % du total.