Les ESFJ ne sont qu’un des seize types de personnalité identifiés par le psychanalyste Carl Jung. On les appelle souvent le Consul ou le Pourvoyeur car ils aiment prendre soin des autres et faire passer leurs besoins et leur sécurité avant les leurs.
Ces personnes sont attentives, soucieuses du détail et aiment socialiser. Comme pour chaque type MBTI, la personnalité ESFJ est divisée en deux sous-catégories : les turbulents (ESFJ-T) et les assertifs (ESFJ-A). Il existe des différences fondamentales entre les deux types de consuls. Ceux qui sont assertifs sont moins susceptibles de regretter leurs décisions, tandis que les individus turbulents sont plus facilement stressés.
Les ESFJ turbulents sont également plus enclins à rester en couple pour le bien de leur partenaire. Mais il existe de nombreuses autres différences entre ces deux ESFJ. Lisez la suite pour explorer ces différences et découvrir comment les Consuls turbulents et assertifs travaillent et communiquent avec les autres.
Les deux types d’ESFJ ont chacun leurs propres qualités uniques, dont certaines diffèrent les unes des autres. Voici une courte liste de ces différences :
Amitiés
En ce qui concerne les pressions sociales, les deux types d’ESFJ réagissent différemment. Les consuls turbulents sont moins susceptibles de déclarer qu’ils sont en désaccord avec un groupe pour maintenir la paix et ne pas être dénoncés.
En revanche, les personnes assertives sont plus susceptibles de défendre leurs idées, même si cela implique des désaccords gênants. En général, les consuls assertifs ne se soucient pas beaucoup des croyances de leurs amis. Ils se soucient de leur statut social, mais pas autant que leurs homologues turbulents.
De plus, les consuls turbulents sont plus susceptibles de se mettre en valeur dans leurs relations amicales, de rechercher des compliments pour se rassurer et sont plus susceptibles d’être offensés/blessés par les critiques de leurs connaissances. Les types assertifs souhaitent toujours entretenir de solides amitiés, mais n’ont pas peur de perdre une amitié après avoir exprimé leurs propres opinions.
Des relations
Les ESFJ avec le trait turbulent peuvent changer d’avis pour éviter les conflits avec leur conjoint. Ils font des concessions à un rythme beaucoup plus élevé que les personnes assertives. Les Consuls turbulents ont besoin de l’approbation et du soutien de leur partenaire, tandis que l’individu assertif est plus indépendant et moins sensible.
Cela ne signifie pas que les ESFJ-A souhaitent être isolés ; ils sont toujours extrêmement extravertis et apprécient la présence de leur conjoint, mais ils n’ont pas besoin d’autant d’attention de leur part. Les ESFJ-T peuvent s’accrocher à leurs relations même si elles ne sont plus bénéfiques parce qu’ils ont peur de blesser les autres.
Les ESFJ dans les relations, quel que soit le sous-type, soutiennent leurs partenaires, sont doux, sociables et fiables.
Lieu de travail
Les points forts des ESFJ prévalent de multiples façons sur le lieu de travail. Si l’ESFJ-A fait une erreur ou se blesse au travail, il essaiera de passer rapidement à autre chose et de continuer à travailler. Cependant, les ESFJ-T peuvent s’accrocher à ces sentiments blessés.
Bien que les deux consuls aient tendance à être plus disciplinés que la moyenne de la population, les consuls turbulents ont souvent l’impression de ne pas être disciplinés. Ils peuvent voir en eux des valeurs négatives, ce qui entre en jeu de manière négative lorsqu’on essaie de rester motivé au travail.
Travailler en équipe
L’équipe idéale pour un ESFJ turbulent est celle qui le soutient et l’aide à entretenir des relations solides. Il apprécie de pouvoir aider les autres et d’améliorer le monde qui l’entoure. Lorsque vous travaillez avec l’ESFJ-T, assurez-vous d’affirmer sa valeur pour l’équipe et de remettre en question les opinions négatives qu’il a d’eux-mêmes.
Les ESFJ assertifs, en revanche, ont rarement besoin qu’on leur rappelle de laisser tomber les sentiments négatifs. Ce type pense que la meilleure façon de surmonter ses émotions est de les ignorer et de passer à autre chose. Ils devraient être autorisés à accomplir leur travail sans avoir de regrets. Les ESFJ-A réagissent comme ils le souhaitent lorsqu’ils sont confrontés à un conflit, ils ne sont donc peut-être pas aussi régulés que les ESFJ-T.
Forces et faiblesses de l’ESFJ-A
Les atouts assertifs des ESFJ sont illimités. L’une des compétences les plus courantes que possède ce sous-type de personnalité est la capacité à se concentrer sur les bons côtés de la vie. Ils ne s’inquiètent pas de leurs faux pas et ne s’attardent pas sur leurs regrets.
De plus, ils n’aiment pas ressentir des émotions négatives pendant de longues périodes. Ils essaieront d’ignorer ces sentiments et de passer à autre chose le plus rapidement possible. Bien que cela puisse être bénéfique à certains moments, cela peut également conduire à réprimer ses émotions.
Les consuls assertifs sont le sous-type le plus confiant des ESFJ. Ils ont tendance à avoir des convictions audacieuses et à défendre leurs valeurs naturellement.
Les ESFJ de type assertif considèrent que faire face aux difficultés de la vie n’est qu’une tâche parmi d’autres. Il est plus facile pour ce type d’ESFJ de trouver une motivation dans sa vie et il est également moins sensible que les ESFJ-T.
Forces et faiblesses de l’ESFJ-T
Cette personnalité a ses propres défauts et points forts. Par exemple, l’ESFJ-T n’aime pas aller à l’encontre des normes sociales et/ou être en désaccord avec les autres. Cela conduit certes à moins de conflits, mais peut aussi signifier que l’individu est moins satisfait de sa vie.
Il est plus difficile pour ce type de personnalité de se débarrasser de sa colère ou de sa tristesse. Il peut prendre en compte des conflits antérieurs lors de la prise de décisions, ce qui les rend moins objectifs.
Les consuls turbulents ont tendance à regretter leur comportement. Ils ont du mal à surmonter leurs sentiments. Ils peuvent rester avec les gens même si la relation s’avère négative. Il en est ainsi parce qu’ils ne souhaitent pas blesser les sentiments de l’autre partie.
Emplois et carrières pour l’ESFJ-T
Les ESFJ turbulents sont plus performants dans des environnements plus calmes et contrôlés. Ils aiment pouvoir communiquer avec les autres et utiliser leurs compétences interpersonnelles pour le bien de la communauté. La structure et l’organisation sont une autre priorité clé pour le travail de l’ESJ-T. Cependant, les emplois très stressants ou les carrières très indépendantes ne conviennent pas le mieux à ce type de personnalité.
Cependant, ces parcours professionnels ESFJ pourraient convenir aux consuls les plus turbulents :
- Diététicien
- Médecin assistant
- Conseiller
- Hygiéniste dentaire
- Optométriste
- Traiteur
- Thérapeute de la respiration
- Orthophoniste
- Physiothérapeute
- Agent d’assurance
Emplois et carrières à éviter
Il y a quelques éléments clés de carrière que les consuls turbulents devraient éviter. Les environnements stressants et en constante évolution ne sont pas les meilleurs pour ce type MBTI. Les ESFJ-T ne sont pas non plus les individus les plus indépendants et ils préfèrent un réseau de soutien solide au travail en solo.
Les carrières spécifiques à éviter comprennent : banquier d’investissement, acteur, pilote de ligne, opérateur de centrale électrique et travailleur des loisirs.obs et cheminement de carrière pour l’ESFJ-A
Les ESFJ-A sont moins réticents au risque et plus confiants. Ils défendent leurs valeurs, même si cela signifie contrarier quelques personnes. De plus, ils sont plus à l’aise pour prendre des décisions et diriger les autres.
Voici quelques emplois que les ESFJ assertifs devraient envisager :
- Responsable des ressources humaines
- Chirurgien
- Directeur de l’hôtel
- Responsable des relations publiques
- Coordinateur d’évenements
- Agent immobilier
- Agent d’assurance
- Dentiste
- Médecin de famille
- Agent commercial en publicité
Emplois et carrières à éviter
Les ESFJ-A n’aiment pas être réduits au silence ou s’ennuyer au travail. Ils préfèrent un style de vie plus excitant et aiment voir les fruits tangibles de leur travail. De plus, ils aiment être stricts et n’aiment pas les tâches vagues. Les ESFJ aiment généralement travailler avec les autres, mais les ESFJ-A aiment aussi avoir leurs propres opinions.
Les emplois qui ne conviennent peut-être pas aux ESFJ assertifs comprennent : agriculteur, électricien, éditeur, chimiste, spécialiste du support technique et programmeur informatique.