Les ENFP regorgent d’idées, mais vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains d’entre eux continuent de rêver tandis que d’autres réalisent rapidement leurs rêves les plus fous ?
Si tel est le cas, vous n’êtes pas seul et nous sommes là pour vous expliquer pourquoi cela se produit !
Dans cet article, nous aborderons toutes les différences entre les sous-types de personnalité ENFP-A et ENFP-T . Si cela ne vous semble pas familier, ne vous inquiétez pas : à la fin de l’article, vous saurez exactement pourquoi certains ENFP sont différents des autres !
Comparaison des identités ENFP-A et ENFP-T
Si vous avez passé le test de personnalité , vous avez probablement remarqué que votre type de personnalité à quatre lettres était accompagné d’un « A » ou d’un « T ». Ces lettres représentent votre profil de personnalité, autrement appelé identité, qui peut être soit affirmé , soit turbulent .
Essentiellement, ces identités définissent votre niveau de névrosisme ou, en d’autres termes, de volatilité émotionnelle . En termes simples, les personnes ayant un profil de personnalité affirmé ont tendance à être émotionnellement stables, tandis que celles ayant une identité turbulente ne sont pas étrangères aux sautes d’humeur.
Néanmoins, ces deux identités se manifestent légèrement différemment selon chaque type de personnalité . Dans les ENFP, le profil de personnalité définit :
- Tolérance au stress
- Processus de prise de décision
- Niveaux de confiance en soi
- Modèles de relations avec d’autres personnes et similaires
Certains types de personnalité, dont ENFP, sont naturellement prédisposés à une identité plus qu’à une autre. On pense que le type de personnalité ENFP penche davantage vers une identité turbulente . Bien qu’il n’existe aucune recherche concrète pour étayer cette hypothèse, les données de Google Trends révèlent que les internautes du monde entier recherchent « ENFP-T » beaucoup plus souvent :
Type de personnalité ENFP
En tant que tel, il est très probable que la plupart des ENFP aient effectivement un profil de personnalité turbulent.
Cependant, il est important de mentionner que les personnes ENFP-A et ENFP-T ont la même pile de fonctions cognitives . Cela signifie que malgré leurs différences, ils partageront toujours les traits de personnalité , les préférences, les forces, les faiblesses et d’autres caractéristiques trouvées chez les ENFP.
Forces et faiblesses des ENFP-A et ENFP-T
Maintenant que vous connaissez les bases, approfondissons et voyons quelles sont les différences entre les sous-types ENFP-A et ENFP-T, en commençant par leurs forces et faiblesses uniques !
Les personnes ENFP-A ont tendance à posséder les atouts suivants :
Haute tolérance au stress . Les identités ENFP-A ne prennent pas les choses trop au sérieux, c’est pourquoi elles ne sont pas facilement stressées. Ils paniquent rarement quand quelque chose ne va pas, c’est pourquoi ils ont tendance à avoir une énergie zen en eux.
L’audace . Les ENFP sont connus pour leurs grands rêves qui se réalisent rarement, ce qui peut s’expliquer par leur prédisposition aux turbulences. Les ENFP-A, cependant, sont des individus intrépides qui ont la confiance en eux nécessaires pour concrétiser toutes les idées folles qui leur viennent à l’esprit !
Stabilité émotionnelle . Comme tous les ENFP, les ENFP-A sont sensibles. Cependant, ils ne laissent pas leur sensibilité affecter leur état émotionnel. En général, ils ont tendance à avoir un bon contrôle émotionnel. Cela ne veut pas dire qu’ils refoulent leurs sentiments : ils savent quand et comment les exprimer.
Des avis forts . Les personnalités ENFP-A sont sûres d’elles-mêmes, ce qui les rend plus opiniâtres que les ENFP-T. Ils n’ont pas peur de défendre ce en quoi ils croient, même s’ils savent que cela ne plaira pas aux autres.
Optimisme . Tous les ENFP sont plus ou moins optimistes, mais l’optimisme des ENFP-A peut difficilement être décrit avec des mots ! Ce sont des gens joyeux qui se concentrent toujours sur le bon côté des choses. Inutile de dire qu’ils ont un grand sens de l’humour et des sourires contagieux !
Cela dit, les ENFP-A ne sont pas exempts de défauts de personnalité, et ils incluent :
Esprit très idéaliste . Les ENFP-As peuvent être trop idéalistes en raison de leur optimisme, ce qui peut être assez malsain. Ils ne veulent tout simplement pas accepter que quelque chose de grave puisse leur arriver, ce qui peut être plutôt dangereux.
Impulsivité . Les personnalités ENFP-A poursuivent leurs rêves mais ne parviennent parfois pas à y réfléchir. Ils ont tendance à prendre des décisions hâtives, ce qui peut les conduire à des erreurs et à des déceptions.
Comme les ENFP-A, les ENFP-T ont leurs propres points forts, notamment :
Attention au détail . Contrairement à leurs homologues affirmés, les ENFP-T sont assez soucieux des détails. Pour cette raison, ils ont tendance à être plus perspicaces et à remarquer les changements dans les émotions des gens beaucoup plus rapidement que les ENFP-A. De plus, leur souci du détail les aide également à prendre des décisions plus judicieuses et plus judicieuses.
Nature centrée sur les personnes . Les ENFP aiment les gens et personne ne peut le nier. Pourtant, les ENFP-T ont tendance à être plus attentionnés et sensibles aux besoins des autres que les ENFP-A. Ils sont généralement très réceptifs aux commentaires, car ils accordent autant d’importance aux opinions des autres qu’aux leurs.
Soif de dépassement de soi . Parce qu’ils remarquent facilement leurs erreurs et ont une attitude orientée vers les gens, les ENFP-T s’efforcent de s’améliorer constamment. De nombreux ENFP-T s’intéressent à la spiritualité, aux voyages en solo et à d’autres choses qui peuvent les aider à devenir de meilleures versions d’eux-mêmes.
La créativité . Les ENFP-T ont tendance à avoir une imagination très active . En plus de les rendre artistiques, cela les aide également à sortir des sentiers battus et à trouver des solutions non conventionnelles.
Nature introvertie . Les ENFP-T sont le meilleur des deux mondes : ils sont à la fois extravertis et introvertis ! Pour cette raison, ils ont tendance à être compatibles avec la plupart des types de personnalité et à profiter de toutes sortes de passe-temps et d’activités, allant de regarder Netflix aux raves.
Outre leurs points forts, les ENFP-T possèdent quelques faiblesses, notamment :
Esprit pessimiste . Contrairement aux ENFP-A, les ENFP-T peuvent être plutôt pessimistes. Ils sont prompts à se critiquer, même pour des erreurs mineures, et ont tendance à catastrophiser .
Trop réfléchir . Les personnes ENFP-T ont tendance à douter d’elles-mêmes et à trop réfléchir à chaque situation, car elles remarquent tout , en particulier les mauvaises choses. Pour cette raison, de nombreux ENFP s’échappent dans leurs mondes fantastiques au lieu d’agir pour réaliser leurs rêves.
8 traits différenciateurs clés des personnalités ENFP-A et ENFP-T
À présent, vous devriez avoir une idée générale des différences entre les personnalités ENFP-A et ENFP-T. Il est donc temps d’avoir une vue d’ensemble et d’examiner de plus près comment ces sous-types d’ENFP se comportent dans différentes circonstances !
Confiance en soi ENFP-A vs ENFP-T
Généralement, les personnes ayant un type de personnalité ENFP ont un niveau de confiance en elles sain . Cependant, les personnalités ENFP-A ont tendance à avoir plus confiance en elles que les ENFP-T.
Pour les personnes ENFP-A, la confiance en soi vient naturellement . Ils ne se comparent pas aux autres et s’accrochent à leurs opinions. Qu’il s’agisse d’une tâche professionnelle ou d’un saut à l’élastique, ils relèvent des défis sans aucun doute. En fait, leur forte confiance en eux les rend très optimistes et ils s’attendent donc toujours au meilleur résultat.
Bien qu’avoir confiance en soi soit un trait important, les personnalités ENFP-A ne devraient pas en abuser. Puisqu’ils ont tendance à toujours se concentrer sur le positif, ils ne remarqueront peut-être pas que leur assurance leur fait plus de mal que de bien.
Les ENFP-A ont tellement tendance à s’en tenir à leurs convictions qu’ils ignorent les opinions des autres. Cela peut entraver leur croissance personnelle, car ils croient qu’ils sont parfaits tels qu’ils sont et ne veulent donc pas accepter de commentaires. Plus encore, les ENFP-A déséquilibrés peuvent considérer le développement personnel comme une menace pour leur authenticité !
Les ENFP-T, quant à eux, ont parfois du mal à douter d’eux-mêmes, ce qui peut les faire paraître pessimistes. Ils ne relèvent pas les défis de front s’ils ne sont pas sûrs à 100 % de leurs capacités. Cela ne signifie cependant pas que les ENFP-T sont sombres ou peu sûrs : ils sont simplement plus prudents et réalistes.
Les ENFP-T sont également plutôt humbles. Ils savent qu’ils ne sont pas parfaits mais sont toujours prêts à s’améliorer. Qu’il s’agisse de développement personnel, de relations ou de travail, les personnalités ENFP-T recherchent des moyens de se surpasser. Même si cela peut renforcer leur confiance en eux, il est important qu’ils restent gentils avec eux-mêmes à tout moment, même lorsqu’ils commettent une erreur.
Pour les ENFP, leur apparence est une forme d’expression de soi, c’est pourquoi ils choisissent souvent des looks uniques. Néanmoins, les ENFP-A sont plus susceptibles de s’habiller comme ils le souhaitent et n’ont pas peur d’avoir l’air excentrique, tandis que les ENFP-T préfèrent ne pas trop se démarquer .
Les ENFP-T se soucient de ce que les gens pensent d’eux et peuvent parfois se sentir anxieux à ce sujet. Pour cette raison, ils ont tendance à choisir des choix de mode plus sûrs , mais cela ne veut pas dire qu’ils ne s’expriment pas. Leur expression à cet égard est simplement atténuée. Ils pourraient, par exemple, adapter leurs préférences en matière de mode aux dernières tendances.
Les ENFP-A, en revanche, ont tendance à avoir un sens de la mode plus flamboyant et excentrique . Ils n’ont pas peur de porter des tenues qui feront tourner la tête aux autres. Cependant, cela ne veut pas dire qu’ils recherchent l’attention. Ils aiment simplement la liberté de porter tout ce qu’ils veulent, même si cela semble fou aux yeux des autres.
Inutile de dire que les ENFP-As pourraient avoir plus de mal à travailler dans des environnements d’entreprise avec un code vestimentaire strict. De plus, elles sont plus susceptibles d’expérimenter leur look, qu’il s’agisse d’un maquillage créatif ou de cheveux aux couleurs vives. À moins qu’ils ne doivent se fondre dans la masse, leur expérimentation des looks de mode se poursuit tout au long de leur vie.
Prise de décision ENFP-A vs ENFP-T
La façon dont les personnalités ENFP-A et ENFP-T prennent des décisions est l’une des plus grandes différences entre ces identités.
Les personnalités ENFP-A ne réfléchissent pas trop à leurs décisions : si elles veulent quelque chose, elles le feront. Ils ne se soucient pas de la façon dont leurs décisions affecteront les autres ou de l’impact qu’elles auront sur leur vie. Ils croient fermement que rien ne peut arriver qui ne puisse être réparé. Et bien sûr, ils ne réfléchissent pas à des solutions avant que le problème ne se présente.
Les ENFP-T, quant à eux, prennent des décisions lentement. Ils envisagent toutes les options possibles, y compris ce qui pourrait mal tourner, avant de faire leur choix. Il n’est pas rare qu’ils dressent une liste du pour et du contre avant de prendre une décision importante au lieu d’agir en fonction de leurs sentiments.
De plus, ils utilisent l’intuition extravertie (Ne) , leur fonction cognitive principale , pour réfléchir à des solutions à tout problème qui pourrait éventuellement survenir. En tant que tels, les ENFP-T ont tendance à être plus intelligents pour prendre des décisions que les ENFP-A, qui peuvent être assez impulsifs.
Néanmoins, les ENFP-A sont plus adaptables et accueillent le changement à bras ouverts, alors que les ENFP-T se sentent souvent anxieux à l’idée que les choses changent. En fin de compte, les ENFP-A ont tendance à avoir des expériences de vie plus passionnantes et des histoires intéressantes, car ils peuvent changer d’emploi ou déménager dans un autre pays sur un coup de tête. Pourtant, leur impulsivité peut parfois les mettre en danger.
ENFP-A vs ENFP-T Expression émotionnelle
Comme la plupart des identités affirmées et turbulentes, les personnalités ENFP-A et ENFP-T gèrent leurs émotions différemment. Pourtant, les deux sous-types ENFP sont sensibles et considèrent leurs émotions comme précieuses.
Les ENFP-As ont un contrôle émotionnel plus fort . Ils sont moins sujets aux sautes d’humeur et ne retiennent pas leurs émotions pour rendre les autres heureux. Ils peuvent facilement exprimer leur colère, leur tristesse, leur déception et d’autres sentiments négatifs. De plus, ils croient qu’en ignorant leurs propres émotions, ils se trahiraient eux-mêmes et trahiraient leur expression authentique.
Pendant ce temps, les ENFP-T ont tendance à avoir des fluctuations émotionnelles . Ils ne peuvent pas facilement réguler leurs émotions et des choses mineures peuvent gâcher leur journée. Les personnes ENFP-T sont également plus sensibles aux sentiments et aux besoins des autres, c’est pourquoi elles ne se sentent pas à l’aise de montrer leurs émotions négatives devant les autres.
Parce qu’ils ressentent des émotions si profondément, les ENFP-T ont besoin de passer du temps seuls pour traiter leurs sentiments. Cela peut les faire paraître introvertis , et il n’est pas rare que les ENFP-T soient mal orthographiés comme INFP .
ENFP-A vs ENFP-T sous stress
En termes simples, les personnalités ENFP-A gèrent le stress plus facilement que les personnes ENFP-T, mais pas nécessairement aussi efficacement .
Les ENFP-As ne se stressent pas facilement . Alors que la plupart des gens sont stressés par les changements dans leur vie, ils se sentent mal à l’aise lorsque les choses sont trop prévisibles. Ils veulent profiter pleinement de la vie et comprennent que le stress est inévitable. En tant que tels, ils ont tendance à laisser les choses aller et venir sans trop s’en soucier.
C’est quelque chose auquel les ENFP-T ne peuvent pas s’identifier. Ils sont sujets à l’anxiété et parfois le stress peut les paralyser. Bien qu’ils aient tendance à s’attarder sur le passé et leurs erreurs, les ENFP-T veulent en fin de compte résoudre les problèmes et prévenir les situations stressantes . En tant que tels, ils n’ignorent pas ce qui leur cause du stress et cherchent plutôt des moyens de le surmonter.
Cela dit, les ENFP-T ont tendance à s’isoler lorsqu’ils sont stressés, surtout si cela est causé par un conflit interpersonnel. C’est quelque chose qu’ils devraient éviter de faire, car cela peut les conduire à une réflexion excessive, à la solitude et à la dépression.
ENFP-A contre ENFP-T dans les amitiés
Les personnes ENFP-A et ENFP-T accordent beaucoup d’importance à leurs amitiés . Bien que tous deux soient des amis altruistes et solidaires, les personnes ENFP-T ont généralement un cercle d’amis plus restreint mais plus intime. Les ENFP-A, quant à eux, ont de nombreux amis et adorent être la vie de la fête !
La principale différence entre les personnalités ENFP-A et ENFP-T en tant qu’amis réside dans la façon dont ils gèrent leurs émotions. Les ENFP-A partagent librement leurs émotions et sont toujours là lorsque leurs amis ont besoin d’eux. De plus, ils font également savoir à leurs amis quand ils ont besoin de leur soutien. Pourtant, cela n’arrive pas souvent car ils sont plutôt autonomes .
Les ENFP-T, cependant, sont plus privés et ont tendance à garder leurs émotions pour eux . Ils sont toujours prêts à aider mais demandent rarement de l’aide eux-mêmes. De plus, ils ont généralement peur des conflits, c’est pourquoi ils risquent de ne pas résoudre les problèmes d’amitié. C’est pour cette raison qu’il est important qu’ils trouvent des amis en qui ils peuvent avoir entièrement confiance.
De plus, les ENFP-T ont tendance à s’apitoyer sur leur sort, surtout s’ils sont en mauvaise santé . Ils peuvent avoir l’impression de donner plus à leurs amis qu’ils ne reçoivent en retour. En réalité, ce n’est probablement pas le cas : les ENFP turbulents ont simplement besoin d’apprendre à communiquer leurs besoins .
ENFP-A vs ENFP-T dans les relations
En général, les ENFP aiment explorer leurs options avant de s’engager envers quelqu’un. Cependant, une fois qu’ils s’engagent, ils deviennent des partenaires très dévoués, et cela est vrai pour les deux sous-types d’ENFP.
Cela dit, les personnes ENFP-A sont émotionnellement stables, c’est pourquoi elles ont généralement des relations saines. Les relations avec les ENFP-A sont pleines d’enthousiasme et d’aventures. Pour que les choses fonctionnent, ils ont besoin de quelqu’un qui soit à la hauteur de leur spontanéité . Sinon, ils pourraient s’ennuyer dans la relation.
Sur cette note, les ENFP-As peuvent être assez impulsifs. S’ils croient qu’il existe quelqu’un de mieux pour eux, ils ne maintiendront pas la relation.
Les ENFP-T, quant à eux, ont du mal à lâcher prise sur les gens , même s’ils ne leur conviennent pas. C’est parce qu’ils ne sont pas aussi ouverts au changement que les ENFP-A. Même si cela les rend incroyablement fidèles, cela peut aussi les amener à rester dans des relations qui ne sont pas bonnes pour eux. Sans oublier que leurs fluctuations émotionnelles peuvent rendre les relations difficiles, surtout s’ils se sentent sous-évalués.
Tant qu’ils se sentent en sécurité et appréciés, les ENFP-T sont des partenaires chaleureux, dévoués et empathiques. Ils se soucient profondément des besoins de leur partenaire et veulent être à la hauteur de leurs attentes.
ENFP-A vs ENFP-T sur le lieu de travail
Les personnalités ENFP-A et ENFP-T constituent d’excellents ajouts à toute équipe. Ils sont créatifs, solidaires et capables de créer une atmosphère de travail agréable.
Cela dit, les ENFP-A sont plus indépendants et susceptibles d’occuper des postes de direction que les ENFP-T. En tant que leaders, ils sont accessibles et inspirants. Plutôt que d’être stricts, ils utilisent le renforcement positif pour atteindre les objectifs de l’entreprise et aider les employés à réaliser leur potentiel.
Les ENFP-T, en revanche, se sentent plus à l’aise en faisant partie de l’équipe . C’est parce qu’ils recherchent la validation de leurs idées, car ils n’ont pas autant confiance en eux. Ils sont également excellents dans les emplois qui nécessitent une attention aux détails, de l’empathie et des compétences en résolution de problèmes.
De plus, en raison de leur créativité, les personnalités ENFP-A et ENFP-T n’aiment pas les environnements de travail restrictifs . Néanmoins, les personnes ENFP-A ont une plus grande tolérance au stress, ce qui les rend plus flexibles, mais seulement si elles le souhaitent.
Les meilleurs et les pires emplois pour les personnalités ENFP-A
Maintenant que vous avez une idée de la différence entre les personnes ENFP-A et ENFP-T sur le lieu de travail, examinons les meilleurs et les pires emplois pour elles, en commençant par les ENFP-A.
Les ENFP assertifs excellent dans les carrières qui leur permettent d’exercer leur créativité, leur pouvoir de persuasion et leur indépendance. Ils aiment aussi collaborer avec des personnes partageant les mêmes idées, c’est pourquoi les emplois solitaires ne sont pas leur meilleure option.
Voici donc les 10 meilleurs métiers pour les personnes ayant une identité ENFP-A :
- Spécialiste/responsable marketing
- Spécialiste/responsable des relations publiques
- Journaliste
- Écrivain
- Associé/Gérant des ventes
- Agent de voyage
- Photographe
- Producteur de cinéma/télévision
- Planificateur d’événements
- Journaliste
Naturellement, il existe certains emplois pour lesquels les ENFP-A ne seront pas en mesure de réaliser leur potentiel. Ceux-ci inclus:
- Comptable
- Ingénieur
- spécialiste en informatique
- Les meilleurs et les pires emplois pour les personnalités ENFP-T
Comme les personnalités ENFP-A, les ENFP-T fonctionnent mieux dans des environnements de travail qui ne sont pas trop professionnels, stressants et très organisés. Plus précisément, ils excellent dans les emplois qui leur permettent d’être créatifs et d’aider les autres.
Dans cet esprit, les 10 meilleurs emplois pour les personnes ENFP-T sont :
- Agent de santé mentale
- Travailleur social
- Bibliothécaire
- Professeur d’éducation spéciale
- Designer graphique
- Massothérapeute
- Nutritionniste
- Écrivain
- Spécialiste des ressources humaines
- Spécialiste du marketing numérique
En règle générale, les personnes ENFP-T ne réussissent pas bien dans les tâches répétitives, telles que :
- Technologue alimentaire
- Électricien
- Représentant du service à la clientèle
Astuce : Si vous souhaitez explorer les hommes ENFP et les femmes ENFP , ainsi que leurs traits de personnalité, assurez-vous de consulter notre guide. Et si vous êtes curieux de savoir qui sont les célébrités ayant ce type de personnalité, consultez les personnes célèbres de l’ENFP !
Points clés à retenir
Bravo!
Vous devriez maintenant être capable de faire facilement la différence entre les personnalités ENFP-A et ENFP-T.
Pour vous rafraîchir la mémoire, voici un bref récapitulatif des points clés que nous avons mentionnés :
ENFP-A et ENFP-T sont deux sous-types du type de personnalité ENFP qui sont définis par leur volatilité émotionnelle.
Les deux sous-types ont des atouts distincts, la tolérance au stress et la stabilité émotionnelle étant les principaux atouts des ENFP-A, et l’attention portée aux détails et l’orientation vers les gens étant quelques-uns des principaux atouts de l’ENFP-T.
Les personnes ENFP-A et ENFP-T ont également des faiblesses uniques : les ENFP-A ont tendance à être impulsifs et trop idéalistes, tandis que les ENFP-T peuvent être pessimistes et enclins à trop réfléchir.
Les ENFP-A ont plus confiance en eux que leurs homologues turbulents, mais les ENFP-T ont tendance à mieux prendre des décisions.
Les ENFP-A sont plus susceptibles d’accepter des postes qui nécessitent plus de responsabilités et de compétences en gestion, tandis que les ENFP-T préfèrent les emplois où ils peuvent aider d’autres personnes.