ESTJ signifie Extraverted Sensing Thinking Judging . À l’origine, il s’agissait d’un terme issu du Myers-Briggs Type Indicator (ou MBTI), développé par Isabel Myers et Katharine Briggs. La théorie de Myers-Briggs (que beaucoup appellent à tort simplement « MBTI ») identifiait à l’origine 16 types de personnalité. Myers et Briggs se sont inspirés de la théorie des fonctions cognitives de Carl Jung. Les acronymes de 4 lettres sont désormais devenus monnaie courante dans diverses ramifications ou interprétations de l’œuvre originale de Carl Jung.
ESTJ Signification
Le type de personnalité ESTJ est Extraverti , ce qui ne signifie pas nécessairement qu’ils sont socialement extravertis, même si beaucoup peuvent l’être. Ils seront cependant des extravertis cognitifs. Dans la description des fonctions cognitives de Carl Jung, l’extraversion signifie simplement une concentration sur le monde objectif ou extérieur.
Le type de personnalité ESTJ valorise Sensing , ce qui signifie qu’il donne la priorité aux informations concrètes plutôt qu’aux informations abstraites. Être un capteur ne signifie pas que l’ESTJ est incapable d’être abstrait, mais plutôt qu’il s’appuiera davantage sur des informations concrètes, les considérant comme plus fiables.
Le type de personnalité ESTJ valorise la Pensée , ce qui ne signifie pas qu’il n’a aucune émotion ou qu’il n’est pas affecté par ses émotions. Au contraire, ils se concentreront naturellement sur les données impersonnelles, dans le but d’aborder les choses de la manière qu’ils jugent la plus logique.
Le type de personnalité ESTJ donne la priorité au jugement , ce qui signifie qu’il préfère un style de vie plus structuré ou planifié. Les juges sont généralement des planificateurs à long terme, qui préfèrent atténuer le chaos ou les incertitudes.
Les ESTJ se concentrent naturellement sur les structures externes du monde qui les entoure. Ils excellent souvent à reconnaître comment les choses pourraient être mieux structurées et comment maintenir l’ordre plus efficacement. Ils souhaitent généralement trouver une place au sein du système où ils peuvent travailler à cette fin.
Ces types ont une grande conscience de l’autorité, que cela signifie qu’ils s’y soumettent ou qu’ils s’affirment comme l’autorité. Les ESTJ sont naturellement axés sur les objectifs et se définissent par leurs réalisations.
Sans objectif, ils se sentiront perdus ou sans but. Ils utilisent généralement des méthodes basées sur des mesures concrètes ou des données empiriques pour atteindre leurs objectifs. Ils peuvent être excellents pour proposer des solutions pratiques, détaillées et exploitables pour n’importe quelle situation.
Points forts communs:
- Structuré
- Décisif
- Orienté vers la tâche
- Efficace
- Piloté
- Méticuleux
- Pragmatique
Faiblesses courantes:
- Brut/Insensible
- Autoritaire
- Impatient
- Inflexible
- Déconnecté de l’identité/des sentiments personnels
- Dédaigneux de l’individualité
Fonctions cognitives d’un ESTJ
Les fonctions cognitives du type de personnalité ESTJ, dans l’ordre, sont Te-Si-Ne-Fi. Ci-dessous, nous avons tenté de décomposer chaque fonction cognitive et d’expliquer pratiquement comment elle apparaîtra dans un ESTJ.
Sachez cependant que chacun est unique et que le monde entier ne peut pas rentrer dans 16 catégories de personnalité. Ergo, il est peu probable qu’un ESTJ se rapporte ou démontre chaque bizarrerie ou trait mentionné ci-dessous.
Cependant, un ESTJ doit se rapporter au principe sous-jacent de chaque fonction et à la plupart de ce qui est décrit ci-dessous. Des exceptions peuvent survenir lorsque l’ESTJ est coincé dans une boucle Te-Ne ou sous l’emprise de Fi.
Ces scénarios peuvent être brièvement mentionnés dans la description ci-dessous, mais cette page n’est pas spécifiquement écrite en pensant à ces scénarios. Cela dit, nous espérons que cette description vous sera utile pour vous analyser ou comprendre l’esprit des autres.
Fonction dominante : Pensée extravertie (Te)
Le type de personnalité ESTJ mène avec la Pensée Extravertie (Te). Les ESTJ sont connus pour être des individus durs, critiques, intenses et motivés. Cependant, ce stéréotype est souvent fortement inventé.
Les ESTJ malsains ou extrêmes peuvent apparaître de cette manière et, par conséquent, sembler très intimidants aux autres. Mais d’un autre côté, un ESTJ plus équilibré peut facilement apparaître comme un être humain normal et aimable dans les interactions quotidiennes.
Habituellement, leur insensibilité aux émotions est utilisée pour décrire une faiblesse, mais elle peut facilement être positive. Par exemple, les personnes ayant le type de personnalité ESTJ seront probablement d’humeur égale et peu sujettes aux sautes d’humeur. Ils seront pragmatiques, directs et concrets, péchant parfois par excès d’honnêteté brutale. Ils ne seront pas non plus sujets à la manipulation émotionnelle.
Cependant, leur manque de sensibilité émotionnelle ne signifie pas qu’ils n’apparaîtront jamais dans un rôle de gardien. Dans un tel rôle, ils seront probablement partisans d’un amour dur et pourront parfois piétiner émotionnellement les gens dans leurs efforts pour faire ce qui est nécessaire.
Ils peuvent avoir du mal à comprendre ce que quelqu’un veut vraiment et se contenteront de « résoudre » le problème dans un désir sincère d’aider la personne, pour se rendre compte plus tard que la personne ne voulait pas que le problème soit réglé de cette façon.
Les ESTJ peuvent avoir peu de patience envers les gens, en particulier ceux qui ne respectent pas leurs normes, et sembleront généralement très déterminés lorsqu’ils s’efforceront de faire avancer quelque chose.
Une dominante Te déséquilibrée, comme l’ESTJ, lorsqu’on la compare à une dominante Ti peut paraître plus « émotive », dans le sens où elle peut fréquemment paraître en colère ou peut-être catégoriquement anti-émotionnelle, parce que le trait de pensée est extraverti plutôt qu’introverti.
Les ESTJ sont très axés sur les résultats en raison de leur Te. ( Cliquez ici pour une description plus détaillée de Te.) Cette personnalité a tendance à se concentrer sur la réalisation d’un objectif final, plutôt que de profiter du voyage vers cet objectif. Les dominants veulent faire avancer les choses, et plus quelque chose est efficace, plus vite il est réalisé.
Ils n’aiment pas le chaos et s’efforceront de maintenir l’ordre. Les ESTJ seront du genre à prendre naturellement en charge les situations et à commencer à donner des ordres ou des suggestions. Ils seront motivés par le désir de faire en sorte que la situation dans laquelle ils se trouvent se déroule le mieux possible.
Ils auront du mal à rester les bras croisés et à observer le chaos ou un leadership médiocre, et interviendront naturellement pour aider à orienter la situation. Un ESTJ pourrait facilement se plaindre de cette responsabilité « forcée » tout le temps, même s’il se portait techniquement volontaire pour le faire. Bien sûr, les ESTJ sont peut-être simplement intervenus parce qu’ils aiment diriger les gens, plutôt que leur intervention soit réellement nécessaire.
Même s’ils assument un rôle de soutien, les personnalités ESTJ peuvent se rebeller contre toute tentative de les contrôler, surtout si le « but » qui leur est imposé est jugé erroné ou inefficace. Ils s’opposeront probablement aux efforts déployés par quiconque pour empêcher un changement qu’ils jugent nécessaire.
Les ESTJ seront principalement préoccupés par ce qui est fait par rapport à la façon dont cela est fait. Cela signifie qu’ils peuvent prendre des raccourcis dans le processus d’atteinte de leur objectif, puisque rayer des tâches sur leur liste de choses à faire est avant tout dans leur esprit.
Les ESTJ ne recherchent peut-être pas la manière la plus idéale de faire quelque chose, mais plutôt la meilleure façon de faire quelque chose avec le processus déjà en place. Bien que, de manière stéréotypée, Te soit connu pour être organisé, c’est-à-dire propre et ordonné, cela ne garantit pas que son environnement personnel sera vierge et impeccable.
Ils organiseront les choses d’une certaine manière et s’efforceront de maintenir ce système. Un ESTJ peut se trouver extrêmement gêné par quiconque essaie à plusieurs reprises de réorganiser ou de déplacer ses affaires.
Fonction auxiliaire : détection introvertie (Si)
Le type de personnalité ESTJ a la détection introvertie (Si) comme deuxième fonction, ou fonction auxiliaire. Cette fonction produit des données pour les solutions de Te qui ont été stockées dans la mémoire de l’ESTJ.
Si on demande à un ESTJ quel est le moyen le plus rapide d’accomplir quelque chose, Si rappellera comment l’ESTJ se souvient que cela a été fait dans le passé. Ils travailleront immédiatement à la mise en œuvre de cette solution, en supposant qu’elle réussisse. Ils créeront probablement une liste physique d’objectifs (peut-être en les écrivant) et travailleront systématiquement sur chacun d’eux jusqu’à leur réalisation.
Le Si auxiliaire encouragera les ESTJ à rechercher la méthode la plus fiable ou la mieux établie pour résoudre leur problème ou aborder une situation. Dans la vie de tous les jours, ils ne se concentreront probablement pas sur la découverte de nouvelles façons de faire les choses, mais plutôt sur l’utilisation de méthodes éprouvées pour atteindre le résultat souhaité.
Auxiliaire Si se concentrera généralement sur l’offre de solutions possibles ou d’informations de mise en garde. Cependant, étant donné que les ESTJ dirigent avec Te plutôt que Si, ceux qui ont ce type de personnalité peuvent être prêts à risquer leur propre sécurité pour atteindre leur objectif. Par conséquent, un ESTJ peut choisir de rejeter ou d’ignorer complètement les informations si elles gênent ce qu’ils tentent d’accomplir. Les informations SI ne régiront pas toutes leurs actions, ni ne les mettront dans un état d’inaction pendant qu’ils éplucheront des montagnes de données.
Les ESTJ seront très orientés vers les détails, comme le sont tous ceux qui utilisent bien Si. Soucieux des détails, les ESTJ peuvent, dans certains cas, préférer effectuer certaines tâches eux-mêmes plutôt que de tout déléguer à d’autres. Cela leur donne également la tendance à microgérer les autres.
De plus, ils seront très littéraux, disant exactement ce qu’ils veulent dire et signifiant exactement ce qu’ils disent, ne laissant aucune place à l’interprétation. À l’inverse, ils prendront aussi ce que disent les autres au pied de la lettre et ne seront pas enclins à lire entre les lignes. Cela signifie également que lorsqu’ils respectent les règles, ils les suivront à la lettre.
Les ESTJ peuvent sembler fermés d’esprit et têtus, adhérant uniquement aux choses qu’ils ont acceptées depuis longtemps, parce que c’est ce qui correspond à leurs expériences Si. Ils se sentiront probablement aussi enclins à appliquer les règles de la structure sociale ou de la hiérarchie dans laquelle ils se trouvent. Ils seront probablement fiables et auront une bonne éthique de travail.
De plus, Si a tendance à être conservateur et éventuellement économe afin de maintenir un mode de vie stable. En conséquence, les ESTJ auront tendance à être bons avec l’argent, en supposant que cette inclination ait été nourrie.
Avec la combinaison de Te-Si, ceux qui ont la personnalité ESTJ seront probablement relativement soignés et bien rangés. (Rappelez-vous – « relativement » signifie par rapport à quelque chose d’autre ou à quelqu’un d’autre. Si vous lisez cet article en tant qu’ESTJ potentiel, vous ne penserez peut-être pas que vous êtes très organisé en raison des normes Fi et de l’autocritique.
Si c’est le cas, ignorez votre opinion personnelle et demandez à un proche ou comparez-vous à ceux avec qui vous vivez ou avez vécu.) Les ESTJ s’habilleront probablement de telle manière pour atteindre le résultat qu’ils recherchent. Ils s’habilleront de manière pratique, s’habilleront pour impressionner le cas échéant ou s’habilleront d’une manière socialement acceptable pour l’occasion. Ils ne portent pas nécessairement toujours des vêtements rigides et formels, mais ils ne s’habilleront probablement pas d’une manière qui peut être décrite comme bâclée ou échevelée.
Fonction tertiaire : Intuition extravertie (Ne)
Le type de personnalité ESTJ a l’Intuition Extravertie (Ne) comme troisième fonction, ou tertiaire. Ne présentera à l’ESTJ des solutions possibles à un problème lorsque l’expérience Si leur fait défaut. Ne peut également fournir à l’ESTJ des idées et des possibilités potentielles pour l’aider à définir son objectif.
Tous les types aiment utiliser leur fonction tertiaire de manière ludique. L’ESTJ en particulier peut à l’occasion faire preuve d’un humour décalé ou plein d’esprit caractéristique des utilisateurs de Ne. L’humour peut être chargé de références ou de jeux de mots. Un ESTJ peut également trouver le brainstorming divertissant ou stimulant. Ils peuvent même avoir un côté créatif ou inventif auquel ils s’adonnent occasionnellement pour s’amuser.
Dans le négatif cependant, les utilisateurs de Ne faible ne voudront peut-être pas envisager trop d’idées ou de possibilités à la fois et, en tant que tels, se retrouveront facilement frustrés par ceux qui le font.
Ceux qui ont cette personnalité peuvent être curieux et ouverts aux possibilités, mais préféreront se concentrer sur elles une à la fois, plutôt que de passer rapidement d’une idée à la suivante, comme les utilisateurs supérieurs de Ne. Vous pouvez également appliquer ce concept aux passe-temps et aux passe-temps.
De plus, le Ne tertiaire, par opposition au Ne inférieur, leur permet de s’adapter plus naturellement à de nouvelles situations dans lesquelles ils n’ont aucune expérience passée. En d’autres termes, ils seront probablement plus à l’aise face à de nouvelles situations, et pourront même les trouver passionnantes à l’occasion.
Fonction inférieure : sentiment d’introversion (Fi)
Enfin, le type de personnalité ESTJ a le sentiment introverti (Fi) comme quatrième fonction, ou fonction inférieure. Les utilisateurs de Fi inférieurs sont avant tout enclins à utiliser leurs réalisations et capacités externes comme moyen de définir leur identité pour eux-mêmes et pour ceux qui les entourent.
Il est peu probable que les ESTJ passent beaucoup de temps à s’attarder sur ce que signifie rester fidèle à eux-mêmes, ce qui est la marque d’un utilisateur de High Fi. Au contraire, ils peuvent éviter de réfléchir à ce sujet. En conséquence, ils peuvent accidentellement dépasser leurs propres limites morales et regretter l’événement.
Un Fi extrêmement sous-développé peut amener les ESTJ à perdre tout sens de soi pendant que Te se fraye un chemin vers l’objectif final. Certains ESTJ, en raison d’un faible Fi, seront enclins à adopter ou à assumer les valeurs ou l’identité Fi de ceux qu’ils aiment ou admirent. Il leur sera plus simple de prendre quelque chose qui est déjà entièrement construit et de l’appliquer à eux-mêmes plutôt que de développer quelque chose de complètement nouveau à partir de zéro.
Les ESTJ peuvent désirer établir des liens émotionnels profonds avec les autres, mais se sentir incapables de le faire et, par conséquent, supprimer leur Fi, car cela les fait se sentir inférieurs. C’est la principale raison pour laquelle les ESTJ en mauvaise santé peuvent sembler presque anti-émotions.
Un ESTJ peut rationaliser le fait que l’émotion est réservée aux faibles et choisira d’ignorer sa propre émotion. Les Fi inférieurs sont également très peu sûrs de montrer tout type de faiblesse, c’est pourquoi ils auront tendance à cacher tout ce qu’ils perçoivent comme une faiblesse, voulant seulement montrer le meilleur d’eux-mêmes au monde. Cela contraste fortement avec les utilisateurs Fi tertiaires qui admettent généralement plus facilement leurs faiblesses ou leurs défauts généraux.
Si Fi est développé, un ESTJ peut apprendre à adoucir son Te dur, acquérir un sentiment d’identité plus fort et acquérir une profonde capacité d’empathie. Un faible Fi sain est la raison pour laquelle les ESTJ peuvent mettre de côté leurs émotions et ignorer toute tentative des autres de les manipuler pendant qu’ils font ce qui est le mieux pour eux-mêmes ou pour leurs proches. Cette personnalité doit facilement rester résolue malgré toute opposition.
Carrières et idées d’emploi ESTJ
Les fonctions cognitives ne déterminent pas les compétences, mais uniquement les préférences cognitives. Cependant, certains aspects d’un domaine de carrière donné mettront mieux en valeur les atouts d’un ESTJ.
Par exemple, les ESTJ excellent souvent à voir les différentes manières dont les choses sont structurées dans leur environnement. Pour cette raison, ils réussissent bien dans des rôles où ils peuvent mettre à profit ces observations naturelles. Les postes qui leur permettront de tirer parti de leur capacité à organiser et à mettre en œuvre des processus améliorés joueront un rôle dans leur orientation naturelle.
Ils voudront pouvoir voir leurs changements en action et tirer de la satisfaction des améliorations de l’efficacité. Ils voudront des objectifs clairement définis vers lesquels ils peuvent travailler, et ils sont généralement fermement déterminés à trouver des moyens de progresser vers cet objectif.
Selon leur disposition, ils peuvent devenir des leaders pragmatiques et sensés, capables de rendre compte des détails et d’utiliser efficacement les données empiriques pour obtenir les résultats souhaités.
Ils sont prêts à arrêter l’élan s’ils ressentent le besoin de réévaluer le processus et de réfléchir. Les ESTJ ne verront probablement pas d’inconvénient aux postes où ils peuvent travailler avec d’autres, mais voudront un travail axé sur les choses plutôt que sur les personnes.
Relations et compatibilité ESTJ
Les ESTJ apportent organisation et structure à leurs relations. Ils peuvent être extrêmement travailleurs, responsables, planifiés et axés sur les solutions. Ils souhaitent souvent que les choses soient faites de manière très spécifique ou certaines procédures doivent être suivies, et accordent une grande importance à la communication et aux commentaires.
Les ESTJ voudront naturellement prendre soin de leurs proches en adoptant des solutions pratiques et complètes à tous les problèmes auxquels leurs proches sont confrontés. Ils apprécient les partenaires qui reconnaissent leurs contributions et les félicitent pour leurs forces.
De plus, ils admirent ceux qui savent alléger l’atmosphère et sont attirés par un partenaire qui sait les faire rire. Ils ont généralement du mal à être déconnectés de leurs sentiments (les leurs et ceux des autres) et préféreront s’entourer de personnes qui comprennent cela et qui ne sont pas trop émotives.