La personnalité ESFJ

Le conseiller est abrégé en ESFJ (Extraverted Sensing Feeling Judging). Les personnes ayant ce type de personnalité sont très sociables, elles aiment être avec les autres, leur parler, organiser leur temps . Ce sont des personnes très ouvertes, tolérantes mais aussi empathiques, agissant de manière altruiste, solidaires et serviables. Ce sont des personnes dignes de confiance, raisonnables et responsables, vous pouvez compter sur eux. Ils se caractérisent généralement par un haut niveau de charisme et possèdent des compétences en leadership

Fonctionnalités du conseiller

Quelles sont les caractéristiques typiques d’un conseiller ? Cela vaut la peine de faire le tri. Un conseiller est une personne qui :

• préfère la compagnie des autres plutôt que d’être seul, tire de la joie et de l’énergie d’être avec les autres, c’est donc un extraverti typique ;
• aime la coopération, n’aime pas travailler seul ;
• crée des relations chaleureuses, amicales et de type partenariat avec d’autres personnes ;
• a tendance à dominer, aime déléguer le travail et organiser le temps des autres ;
• réussit bien dans les tâches routinières et répétitives ;
• a du mal à accepter les critiques ;
• il peut être trop rigide et manquer d’élasticité.

De plus, les personnes ayant le type de personnalité ESFJ :

• ils ont un charisme qui leur permet d’attirer les gens vers eux ;
• ils ont un système de valeurs bien établi qui guide leur vie ;
• ils sont sensibles au mal humain, ils sont guidés par l’empathie ;
• ils ont besoin du soutien des autres pour se sentir appréciés.

Conseillère familiale et relationnelle

Comment fonctionne un Conseiller dans sa vie privée ? Dans la famille, le conseiller est la vie de la fête, mais aussi une personne qui prend soin de chacun et de chacun individuellement. Il soutient, aide, est là . C’est un parent attentionné qui se soucie le plus des besoins émotionnels de l’enfant.

Le Parent-Conseiller est proche de leurs enfants, quel que soit leur âge. Il entretient généralement une relation de partenariat avec eux, mais en même temps il est leur autorité. Le Partenaire-Conseiller est également une personne chaleureuse, amicale et solidaire. Être avec lui issu d’une relation nous fait nous sentir en sécurité, nous lui faisons confiance, nous savons que c’est une personne honnête et loyale.

ESFJ au travail

Qu’en est-il du parcours professionnel d’un Conseiller ? Il serait préférable qu’il puisse démontrer son charisme, son empathie et son ouverture aux contacts avec les gens au travail. Les métiers de rêve pour les Conseillers sont ceux dans lesquels ils peuvent… conseiller et accompagner les autres.

Les conseillers peuvent trouver un emploi en tant que thérapeutes, psychologues, médecins (en particulier pédiatres), infirmiers, puéricultrices ou soignantes pour personnes âgées et handicapées, ainsi qu’employés d’hospices et de maisons de retraite. Ils peuvent également envisager un emploi dans l’administration publique, l’éducation ou les relations publiques, où leur charisme sera utile.

Ils s’avéreront également utiles en tant qu’économistes ou comptables. Les autres professions des conseillers comprennent l’agent d’assurance, l’agent immobilier, le porte-parole et le secteur des ressources humaines. En dehors du travail, les conseillers s’engagent souvent dans des activités caritatives, par exemple en tant que bénévoles, ce qui leur permet de s’épanouir socialement.

ESFJ – Caractéristiques du conseiller

• Je préfère être avec les autres plutôt que de passer du temps seul ;
• Je m’assure que mes relations avec les autres sont les meilleures possibles ;
• J’aime tout organiser et travailler selon un plan établi ;
• Je me sens anxieux à la pensée de quelque chose de nouveau et d’inconnu ;
• Je suis une personne très émotive ;
• Parfois, j’ai du mal à accepter les critiques à mon égard ;
• Se soucie de ce que disent et pensent les autres ;
• Je suis une personne travailleuse et très engagée dans ce que je fais ;
• J’aime diriger les autres;
• J’aime faire des choses pour les autres de manière totalement altruiste.

La plupart des réponses sont oui ? Le conseiller est probablement votre type de personnalité.

*Le test a été créé dans le but de l’article, il est illustratif, il ne peut que suggérer certaines problématiques, il ne remplace pas un test de personnalité réalisé par un psychologue.

Être conseiller – avantages et inconvénients

Les conseillers présentent de nombreux avantages et inconvénients. Cela vaut la peine de les connaître et de découvrir quelles sont les forces et les faiblesses des personnes ayant ce type de personnalité.

Les avantages des personnes ESFJ incluent :

• Sensibilité aux autres et empathie – c’est le plus grand avantage des personnes ESFJ. Ce sont des personnes très sensibles aux besoins des autres, avec un haut niveau d’empathie, ce qui les fait agir, soutenir et aider au mieux de leurs capacités.
  
• Volonté d’aider sans compensation – un autre avantage est lié au précédent : les conseillers sont altruistes, ils agissent sans attendre de paiement ni même de remerciements. Leur gentillesse est généralement réciproque et ils sont perçus comme des personnes bonnes, gentilles et loyales. Très souvent, ils entreprennent des activités supplémentaires dans le cadre d’œuvres caritatives.
  
• Ouverture aux contacts avec les autres – les conseillers sont très sociables, amicaux et ouverts aux autres. Cela les aide à établir et à entretenir des relations avec leur famille et leurs amis. Les ESFJ ont tendance à avoir un large cercle d’amis. De plus, ils veillent grandement à ce que les relations avec les autres soient de la plus haute qualité possible.
  
• Excellente organisation de son propre travail – Les conseillers sont d’excellents organisateurs, ils aiment préparer un plan d’action et le mettre en œuvre méticuleusement. Ils ne travaillent pas bien dans le chaos, ils préfèrent savoir exactement quoi faire et comment le faire.

À leur tour, les inconvénients des personnes ayant le type de personnalité ESFJ comprennent :

• Trop sensible aux critiques – Les conseillers réagissent très mal aux critiques. Ils ont du mal à accepter les informations négatives sur eux-mêmes, même lorsque les critiques sont justifiées. Cela a un impact très négatif sur leur confiance en eux.
  
• Prendre en compte les opinions des autres – dans de nombreuses situations, les personnes ayant le type de personnalité ESFJ prennent en compte les opinions des autres, ce qui est lié à leur côté plus faible antérieur. Pour les conseillers, l’opinion des autres est cruciale pour façonner leur confiance en eux et leur système de valeurs.
  
• Sacrifice excessif pour les autres – Les conseillers sont très empathiques et gentils dans leurs contacts avec les autres – malheureusement, ils ont également tendance à se sacrifier excessivement pour les autres. En même temps, ils oublient eux-mêmes et leurs besoins, ce qui peut avoir un impact négatif sur leur estime de soi.
  
• Eviter la confrontation en cas de conflit – Les ESFJ peuvent également avoir tendance à éviter la confrontation en cas de dispute. Ils se retirent des discussions, préfèrent les éviter et ne veulent pas échanger d’opinions avec les autres sur le forum. Ils préfèrent régler les différends à l’amiable, même si cela conduit parfois à des ambiguïtés.