Que vous ayez testé ENTP-A ou ENTP-T, vous vous demandez probablement ce que signifie le « A » ou le « T » à la fin de votre type de personnalité. Après tout, les visionnaires font partie des types de personnalité les plus curieux, il est donc tout à fait naturel de chercher des réponses !
Eh bien, si vous ne savez pas quelle est la différence entre les personnalités ENTP-A et ENTP-T, ne vous inquiétez pas, nous avons ce qu’il vous faut.
Dans cet article, nous vous expliquerons tout ce que vous devez savoir sur les deux sous-types de personnalité ENTP, notamment :
Comparaison des identités ENTP-A et ENTP-T
En bref, toutes les personnes ayant le type de personnalité ENTP (Visionnaire) appartiennent à l’un des deux sous-groupes identitaires suivants :
ENTP-A , qui signifie ENTP assertif
ENTP-T , également connue sous le nom de personnalité ENTP turbulente
L’affirmation de soi et la turbulence marquent essentiellement le degré de névrosisme de l’individu . Les ENTP-A présentent un niveau de névrosisme inférieur à celui des ENTP-T, qui obtiennent un score plus élevé sur l’échelle de névrosisme.
En d’autres termes, les ENTP assertifs sont moins susceptibles d’éprouver des émotions négatives que les ENTP turbulents. Étant donné que les émotions font partie intégrante de l’expérience humaine, les personnes ENTP-A et ENTP-T gèrent également différemment le stress, les relations et d’autres aspects de leur vie quotidienne.
ENTP-A et ENTP-T
Pourtant, leurs personnalités sont très similaires, puisque les personnalités ENTP-A et ENTP-T utilisent les mêmes fonctions cognitives :
- Intuition extravertie (Ne)
- Pensée introvertie (Ti)
- Sentiment extraverti (Fe)
- Détection introvertie (Si)
Étant donné que les ENTP sont naturellement extravertis et confiants, il est probable que la plupart d’entre eux appartiennent au sous-type ENTP-A.
En fait, il n’est pas rare que des ENTP turbulents obtiennent INTP comme résultat de leur test de personnalité , car ils semblent souvent plus introvertis que leurs homologues affirmés. Néanmoins, cela ne signifie pas que les visionnaires turbulents ne sont pas de « vrais » ENTP : ils ont simplement une manière différente de vivre et de naviguer dans le monde.
Forces et faiblesses des ENTP-A et ENTP-T
Comme vous le savez désormais, les personnalités ENTP affirmées et turbulentes partagent les mêmes fonctions cognitives et ont donc des traits de personnalité similaires . Pourtant, ils ont des forces et des faiblesses distinctes qui les distinguent.
Alors, apprenons-en davantage sur les caractères ENTP-A et ENTP-T en explorant leurs points forts et faibles !
Pour commencer, voici quelques-unes des forces les plus importantes que possèdent les personnalités ENTP-A :
Individualité. Bien que les ENTP soient indépendants par nature, les ENTP-A ont tendance à être plus individualistes que les ENTP-T. Ils évitent généralement la tradition, acceptent le changement et préfèrent vivre selon leurs propres règles, indépendamment de ce que pensent les autres.
Stabilité émotionnelle. Étant donné que les personnes ENTP-A ne sont ni émotives ni sensibles, elles perdent rarement, voire jamais, leur sang-froid. Grâce à cela, ils gèrent facilement les critiques, les débats houleux et d’autres situations qui dérangent ou mettent la plupart des gens mal à l’aise.
Ténacité. Les personnes ayant une personnalité ENTP-A ne sont pas confrontées à des obstacles ni à des difficultés. Bien au contraire : beaucoup d’entre eux prospèrent dans des situations et des environnements difficiles !
Cela dit, ces personnalités ont également quelques points faibles, tels que :
Franchise. La franchise n’est pas un défaut de caractère en soi. En fait, elle peut être plutôt utile, notamment dans les domaines professionnels. Cependant, tout comme les ENTJ-As , les ENTP-As peuvent paraître abrasifs en raison de leur style de communication affirmé et direct.
Impulsivité. Les ENTP assertifs sont ouverts à l’expérimentation, il est donc tout à fait naturel qu’ils n’aient pas peur de prendre des risques. Cela dit, leur solide confiance en eux peut parfois les amener à prendre des décisions impulsives.
Caractère provocateur. Les personnes ayant un type de personnalité ENTP sont souvent appelées « les avocats du diable », car elles s’amusent à provoquer les gens et à contester leurs opinions. Les ENTP-A en particulier sont coupables d’embêter les gens juste pour le plaisir , car ils ne se soucient pas vraiment de leurs sentiments.
Forces et faiblesses de l’ENTP-T
Pendant ce temps, les personnalités ENTP-T ont tendance à montrer les atouts suivants :
Ouverture aux émotions. Comme la plupart des personnes ayant un type de personnalité réfléchie , les ENTP ne sont pas doués pour gérer les émotions. Plutôt que de les accepter, ils ont tendance à s’en détacher et à les ignorer. Pourtant, les personnalités ENTP-T ont tendance à être plus en contact avec leurs sentiments que les ENFP-A.
Capacité à s’adapter aux autres. Les ENTP-T ont tendance à mieux contrôler Fe , leur fonction cognitive tertiaire, que les ENTP-A. Cela peut aider les ENTP turbulents à adapter leur style de communication à une situation particulière, les empêchant ainsi de paraître durs ou insensibles.
Volonté de grandir. Contrairement aux ENTP-A, les ENTP-T peuvent être plutôt autocritiques, ils sont donc généralement conscients de leurs défauts et de leurs faiblesses. Même si cela peut affecter leur confiance en eux, la bonne nouvelle est que la plupart d’entre eux s’efforcent de surmonter leurs défauts !
Malgré leurs atouts, les ENTP-T présentent certaines limites, notamment :
Réactivité émotionnelle. Parce qu’ils sont plus à l’écoute de leurs sentiments que les ENTP-A, les ENTP-T sont sensibles aux émotions négatives et sujets à la réactivité émotionnelle . La jalousie, l’irritabilité et la colère ne sont que quelques-uns des sentiments auxquels les ENTP turbulents doivent faire face de temps en temps.
Faible tolérance au stress. Alors que les ENTP-A croient en leur capacité à gérer tout ce qui se présente à eux, ce n’est pas le cas des ENTP-T. Ces personnalités ont du mal à gérer efficacement le stress et cherchent souvent des moyens de l’éviter.
Manque de persévérance. Lorsque les choses tournent mal, l’estime de soi des ENTP turbulents en prend un coup, car les personnes ayant ce type de personnalité ne sont pas étrangères à l’ auto-accusation . Malheureusement, cela peut détruire leur enthousiasme et leur motivation. Au lieu de poursuivre leurs objectifs, de nombreux ENTP-T passent d’une activité à l’autre lorsque les choses ne se passent pas comme prévu.
5 différences entre les personnalités ENTP-A et ENTP-T
À présent, vous devriez savoir non seulement ce que signifient ENTP-A et ENTP-T, mais également quelles sont les forces et les faiblesses uniques que possèdent les personnes possédant ces identités. Félicitations : vous êtes prêt à approfondir leurs différences spécifiques dans des situations réelles !
Voyons donc comment les ENTP turbulents et assertifs diffèrent dans les relations, les amitiés, les environnements de travail, etc.
#1. ENTP-A vs ENTP-T Confiance en soi
Bien que les ENTP soient généralement confiants, les personnalités ENTP-A sont nettement plus sûres d’elles que les ENTP-T.
Les ENTP assertifs disposent d’un puissant lieu de contrôle interne , ce qui les aide à prendre les choses en main. Ils sont conscients de leurs atouts et savent les utiliser, rien ne leur semble donc interdit. Positifs et audacieux, ils n’ont pas peur de prendre des risques et de rencontrer des défis en cours de route.
Les ENTP-T, quant à eux, sont moins optimistes que les ENTP assertifs. Bien qu’ils soient plus confiants que d’autres personnalités turbulentes, telles que les INFP-T , ils sont toujours confrontés au doute d’eux-mêmes, à l’insécurité et à la peur de l’échec.
Les personnalités ENTP-A et ENTP-T ont des attentes élevées envers elles-mêmes, mais les ENTP-A se font davantage confiance pour y répondre. Si nécessaire, ils n’hésitent pas à demander de l’aide aux autres, contrairement aux ENTP-T, qui ne veulent pas passer pour des incompétents ou des faibles. Inutile de dire que les ENTP-A se soucient moins des opinions des autres que les ENTP-T.
En bref, les visionnaires assertifs (ENTP-A) ont une image positive d’eux-mêmes et ne sont donc pas susceptibles de rechercher l’approbation des autres. Les visionnaires turbulents (ENTP-T), quant à eux, ont tendance à avoir soif de validation et réagissent donc de manière plus sensible aux commentaires négatifs.
#2. ENTP-A vs ENTP-T sous stress
De manière générale, les ENTP sont des individus décontractés, mais cela ne veut pas dire qu’ils sont à l’abri du stress.
Étant donné que les personnalités ENTP-A sont plus positives et plus sûres d’elles, il ne faut pas s’étonner qu’elles soient généralement meilleures pour gérer le stress . Ils sont également moins susceptibles de l’éviter, car beaucoup d’entre eux trouvent que cela les aide à se concentrer et à obtenir de meilleurs résultats.
En revanche, les ENTP turbulents trouvent rarement le stress bénéfique . Bien qu’ils puissent mieux le gérer que la plupart des autres types de personnalité, leur manque de confiance en eux les rend moins résistants au stress que les ENTP assertifs. Pour cette raison, les ENTP-T ont tendance à faire un effort supplémentaire pour éviter les situations stressantes.
Cependant, les sous-types ENTP-A et ENTP-T peuvent devenir impatients, indécis et irritables sous un stress immense. Pourtant, les ENTP turbulents atteignent généralement leur seuil de stress plus rapidement que les ENTP assertifs.
#3. ENTP-A vs ENTP-T dans les relations
Dans les relations, les personnes ENTP-A et ENTP-T apprécient la spontanéité et l’enthousiasme . Ils recherchent des partenaires intellectuels qui ne les enchaîneront pas. Pour cette raison, ils sont plus compatibles avec les types de personnalité qui respectent leur indépendance, comme les INTJ . De plus, ils restent rarement dans des relations ennuyeuses et prévisibles.
Cela dit, bien que les personnalités ENTP-A et ENTP-T dans les relations soient assez similaires, elles abordent les émotions différemment.
Bien qu’aucun des deux types de personnalité n’aime parler de ses sentiments, les individus ENTP-T sont généralement plus ouverts à en discuter que les ENTP-A. Puisqu’ils sont enclins à trop réfléchir, les ENTP turbulents peuvent également avoir besoin que leurs partenaires les rassurent plus fréquemment. Les ENTP-A, quant à eux, peuvent sembler émotionnellement distants, car ils préfèrent garder leurs sentiments pour eux.
#4. ENTP-A contre ENTP-T dans les amitiés
En tant qu’extravertis, les personnalités ENTP-A et ENTP-T sont très sociales, même si les ENTP turbulents ont souvent besoin de plus de temps seuls que leurs homologues affirmés. Pourtant, les deux personnalités aiment s’entourer de personnes qui correspondent à leur agilité mentale et à leur sens de l’humour .
Les ENTP aiment les bons débats, et cela est vrai pour les deux sous-types. Ni l’un ni l’autre n’imagine une amitié épanouie sans discussions intellectuelles, même si elles débouchent parfois sur des disputes. Cela dit, les personnalités ENTP-T sont moins susceptibles d’appuyer sur les boutons de leurs amis que les ENTP-A, bien que les deux aiment les plaisanteries légères.
#5. ENTP-A vs ENTP-T sur le lieu de travail
Les deux sous-types ENTP prospèrent dans des environnements de travail créatifs, flexibles et collaboratifs qui leur permettent de générer et de partager leurs idées. Cependant, bien que les personnalités ENTP-A et ENTP-T se comportent généralement de la même manière sur le lieu de travail, elles présentent quelques différences subtiles.
En règle générale, les ENTP assertifs sont plus susceptibles de rechercher des postes de direction que les ENTP-T. En plus d’avoir confiance en leurs capacités à diriger et à gérer des personnes, ils sont également prêts à prendre des risques et à essayer des approches de leadership innovantes.
Les ENTP-T, quant à eux, remettent souvent en question leurs idées, leurs décisions et leurs capacités, préférant en discuter avec les autres. Pour cette raison, ils préfèrent souvent travailler en équipe et peuvent se sentir mal à l’aise dans des rôles de leadership.
Carrière ENTP-A et ENTP-T
Grâce à leurs forces et faiblesses différentes, les personnes ENTP-A et ENTP-T excellent dans différentes carrières. Pourtant, une chose reste vraie pour ces deux identités : elles ne supportent pas les emplois monotones et les environnements de travail trop organisés.
Dans cet esprit, jetons un coup d’œil aux carrières les plus et les moins adaptées aux personnalités ENTP-A et ENTP-T !
En règle générale, les ENTP doivent choisir un cheminement de carrière qui :
- Les aide à développer leur créativité
- Leur permet d’utiliser et d’améliorer leurs compétences en communication
- Leur permet de gérer leur temps
Bien que cela s’applique à presque tous les ENTP, les ENTP-A excellent particulièrement dans les emplois qui nécessitent d’utiliser leur leadership et leurs capacités de résolution de problèmes. Pour cette raison, ils font généralement d’excellents :
- Entrepreneurs
- Responsables marketing
- Ingénieurs
- Négociants en actions
- Avocats
- Conseillers d’affaires
- Analystes financiers
- Économistes
- Producteurs de films
- Détectives
Cela dit, les ENTP assertifs n’apprécient généralement pas les tâches répétitives, en particulier celles qui nécessitent une attention aux détails ou des ressources émotionnelles. Pour cette raison, ils travaillent rarement comme :
- Conseillers en santé mentale
- Teneurs de livres
- Pharmaciens
- Spécialistes de la saisie de données
- Les travailleurs sociaux
Carrières ENTP-T
Bien que les personnalités ENTP-T puissent exceller et excellent dans les carrières mentionnées ci-dessus qui conviennent aux ENTP affirmés, elles préfèrent des environnements de travail moins stressants. Bien qu’ils constituent de grands atouts pour toute équipe, ils choisissent souvent des emplois qui leur permettent de travailler de manière indépendante.
Le plus souvent, les personnalités ENTP-T poursuivent des carrières comme :
- Architectes
- Graphistes
- Psychologues
- Ingénieurs
- Développeurs web
- Développeurs de logiciels
- Coachs de vie
- Journalistes
- Éditeurs
- Rédacteurs techniques
Comme les ENTP assertifs, les ENTP-T peuvent devenir épuisés et stressés dans des rôles monotones et soucieux du détail. À ce titre, ils doivent éviter les emplois suivants :
- Comptable
- Caissier de banque
- Opérateur de centre d’appels
- Assistant médical
- Dentiste
3 conseils de développement personnel pour les personnalités ENTP-A
Êtes-vous un ENTP-A qui cherche à devenir une meilleure version de vous-même ? Tu es chanceux!
Voici trois conseils qui pourraient vous être utiles :
- Pour améliorer vos relations, n’ignorez pas les besoins émotionnels des gens et faites l’effort d’y répondre.
- Limitez votre impulsivité en apprenant à réfléchir à deux fois avant de prendre une décision.
- Pour stimuler votre croissance personnelle, prenez le temps de réfléchir et de reconnaître vos faiblesses, vos erreurs et vos défauts.
Traits de personnalité et différences
Si vous êtes ENTP-T, pensez à suivre ces conseils pour tirer le meilleur parti de vos forces et surmonter vos faiblesses de personnalité :
Chaque fois que vous faites face à des revers dans votre vie personnelle ou professionnelle, évitez d’abandonner et mettez un point d’honneur à aller jusqu’au bout.
Pour éviter les explosions émotionnelles, travaillez vos capacités de régulation émotionnelle .
Au lieu de vous blâmer pour tout ce qui ne va pas, prenez du recul pour avoir une vue d’ensemble et identifiez ce que vous pourriez faire différemment la prochaine fois pour obtenir un meilleur résultat.
Points clés à retenir
Espérons que cet article vous a aidé à comprendre ce qui différencie les ENTP assertifs et turbulents.
Avant de partir, réitérons les points clés et les différences entre les personnalités ENTP-A et ENTP-T que nous avons abordées :
ENTP-A et ENTP-T sont deux identités différentes du type de personnalité ENTP, ce qui signifie qu’elles présentent plus de similitudes que de différences.
Les personnes ENTP-A ont tendance à être persistantes, individualistes et émotionnellement stables, mais elles peuvent être insensibles aux sentiments des autres.
Les personnalités ENTP-T sont plus sujettes au stress et aux émotions négatives que les ENTP-A, mais elles sont également plus ouvertes émotionnellement avec les autres.
Les visionnaires assertifs (ENTP-A) ont plus confiance en eux et s’appuient moins sur les opinions des autres, tandis que les visionnaires turbulents (ENTP-T) ont tendance à lutter contre une image de soi négative et recherchent souvent l’approbation des autres.
FAQ ENTP-A vs ENTP-T
#1. Quelle est la rareté de l’ENTP-T ?
Les ENTP font partie des types de personnalité les plus rares, car on pense qu’ils ne représentent que 3 à 5 % de la population. Étant donné que la plupart des ENTP ont tendance à être assertifs par nature, on peut affirmer sans se tromper que le sous-type ENTP-T est encore moins courant.
#2. Quelle est la rareté de l’ENTP-A ?
Le sous-type ENTP-A est probablement plus courant parmi les ENTP, car ce sont généralement des individus sûrs d’eux et résistants au stress. Pourtant, les ENTP assertifs sont assez rares, étant donné que le type de personnalité ENTP serait présent chez moins de 5 % de la population générale.
#3. Les ENTP souffrent-ils d’anxiété ?
Étant donné que les ENTP ont un esprit et une imagination actifs , certains d’entre eux se sentent régulièrement anxieux. Les ENTP turbulents sont particulièrement sujets à l’anxiété, car ils doutent souvent d’eux-mêmes et ont du mal à gérer leur stress.