La personnalité du chef d’état-major se caractérise par de nombreuses caractéristiques, dont la plus importante est qu’il est décisif, capable de prendre des décisions, charismatique et leader vers le succès. Ils possèdent la qualité de leadership car ils sont capables d’organiser le travail et de le répartir entre les individus conformément à eux. Par conséquent, nous mentionnons leurs deux sous-types, le turbulent et l’affirmatif, pour clarifier la différence entre ENTJ-A et ENTJ-T.
Au sein de la personnalité du chef d’état-major, il existe des différences que beaucoup ne remarquent peut-être pas. Cela le rend différent dans certains domaines, comme la prise de décision et la façon de gérer ses amis et ses relations.
Il est également considéré comme l’une des personnalités les plus rares selon la théorie MBTI et comporte deux sous-types.
Le premier : l’ENTJ-A affirmé.
Le second : l’ENTJ-T agité.
Mettre en évidence la différence entre ENTJ-A et ENTJ-T
Amitiés
La fonction sociale (extraversion) des ENTJ est dominante dans les deux types, donc les ENTJ sont généralement entourés d’amis et aiment participer socialement.
Cependant, les amitiés qu’ils créent ne sont pas aléatoires et sont souvent planifiées. Le chef de cabinet de l’ENTJ est généralement attiré par les personnes avec lesquelles ils peuvent s’identifier et qui partagent les mêmes intérêts.
Ils aiment discuter de nouvelles idées, exprimer leurs opinions, relever des défis et passer du temps à discuter d’intérêts communs.
Ainsi, la différence entre ENTJ-A et ENTJ-T
est que l’ENTJ-T perturbé est plus en phase avec son travail intuitivement et influencé par les émotions, et la relation avec ses amis est à un niveau plus bienveillant.
L’ENTJ-T en difficulté est également généralement plus prudent quant à son comportement, et si un conflit est provoqué, il a des difficultés à le gérer. Ils sont généralement plus prévenants et empathiques.
De l’autre côté, nous avons l’ENTJ-A affirmé qui cherche à créer des amitiés visant la croissance et le développement. Ils préfèrent également discuter de réalisations scientifiques avec leurs amis et de questions liées au travail plutôt que de problèmes personnels.
Lorsqu’il y a des désaccords, l’affirmatif ENTJ-A ne le prend pas trop personnellement et se rétablit rapidement.
Lieu de travail
Les Chefs de Cabinet Les ENTJ sont des leaders charmants dotés de grandes capacités organisationnelles et analytiques. Ils sont ambitieux et les défis professionnels les motivent à innover et à développer de nouvelles méthodes ou idées.
Cependant, les situations difficiles ne sont pas traitées de la même manière par les deux espèces. La différence entre ENTJ-A et ENTJ-T
est que l’ENTJ-A affirmé a plus de confiance et, par conséquent, il voit des opportunités lorsqu’il est confronté à des obstacles. Ils sont capables d’apprendre de leurs erreurs plus et plus rapidement.
Tandis que l’ENTJ-T perturbé est moins confiant que son homologue, il peut donner des réactions plus négatives aux situations stressantes et peut parfois être affecté dans le processus de prise de décision.
Relations amoureuses
Les personnes ayant le type de personnalité ENTJ sont des partenaires fidèles et prennent leurs relations aussi au sérieux que tout le reste de leur vie. Ils recherchent un partenaire qui partage leurs intérêts pour l’apprentissage et le développement et qui se concentre sur l’avenir.
Mais il existe une idée fausse très répandue à propos du chef de cabinet de l’ENTJ, à savoir qu’il est froid et impassible, mais c’est loin d’être la vérité .
L’ENTJ peut tomber profondément amoureux, mais la façon dont il exprime ses sentiments peut être pour le moins gênante. La façon dont ils expriment leur amour consiste à organiser des moments spéciaux entre eux, des dîners raffinés ou à surprendre leurs partenaires avec des cadeaux.
Mais la différence entre ENTJ-A et ENTJ-T réside dans la manière dont ils traitent, car :
L’ENTJ-A assertif est peut-être le moins susceptible de donner la priorité aux émotions ou d’exprimer des sentiments. Puisqu’ils ont tendance à contrôler la relation, ils sont susceptibles d’être plus contrôlants et plus froids.
Tandis que le turbulent ENTJ-T est plus intéressé à connaître les sentiments de son partenaire plutôt qu’à essayer de le convaincre. Le trait de contrôle et de contrôle est moins évident chez les ENTJ-T agités, et ils sont plus susceptibles de se laisser entraîner dans un drame émotionnel sans y prêter attention.
Différence de forces entre ENTJ-A et ENTJ-T
ENTJ-A atouts affirmés
- Grande confiance en soi
- Contrôler les émotions
- Difficile et motivé
Points forts du Turbulent ENTJ-T
- Prendre soin des gens et de leurs opinions
- Meilleure capacité à gérer les émotions
- Il a un fort charisme et est attirant
Différence de faiblesses entre ENTJ-A et ENTJ-T
Faiblesses de l’ENTJ-A assertif
- Peu de patience et manque de compétence
- Il peut être imprudent parfois
- Prendre des décisions sans considérer les conséquences
Faiblesses du Turbulent ENTJ-T
- Facilité d’être affecté par des sentiments négatifs
- Faible confiance en soi par rapport à son homologue assertif
- Ils peuvent être contrôlés par leurs émotions