La personnalité ENFJ

ENFJ est l’un des 16 types de personnalité du modèle MBTI, créé sur la base du questionnaire d’auto-évaluation Myers-Briggs, qui est une version étendue du modèle du célèbre psychologue Carl Jung. ENFJ est un type appelé protagoniste – un type de leader, un leader charismatique avec une grande confiance en lui. Les personnes ayant ce type de personnalité représentent environ 2 % de la population. Êtes-vous un d’entre eux?

ENFJ – Type de personnalité du protagoniste

Le type de personnalité Protagoniste (ENFJ) est un type de leader né, une personne empathique et gentille envers les autres. L’ENFJ (Extraverted Intuitive Feeling Judging) appartient au groupe des Diplomates, juste à côté des Ombudsmen : des idéalistes calmes, des Intermédiaires : des rêveurs polis, et des Doers : des passionnés joyeux mais insouciants. Dans ce groupe, ils se démarquent par leurs capacités de leadership, leur charisme et leur confiance en eux. Le protagoniste est une forte personnalité, il est généralement perçu comme un modèle, une autorité. Les protagonistes peuvent convaincre les gens. Comment fonctionnent-ils et quels sont les avantages et les inconvénients d’avoir ce type de personnalité ?

Caractéristiques du protagoniste

Pour mieux comprendre le style de fonctionnement des protagonistes, il convient de découvrir quelles sont les caractéristiques des personnes ayant ce type de personnalité. Un protagoniste est une personne qui :

• aime les gens, est chaleureux et gentil avec eux ;
• est un leader né, un leader, il est parfait en tant que chef d’équipe ;
• peut motiver les autres à travailler, est une source d’inspiration et un modèle pour eux ;
• est authentique, crédible aux yeux des autres ;
• est attentionné et orienté vers les autres ;
• veut conduire les autres vers un avenir meilleur, veut améliorer sa propre vie et celle des autres.

De plus, les protagonistes :

• avoir de grandes compétences en communication, être capable de parler et de dialoguer avec les autres, s’affirmer, être capable de transmettre des critiques de manière constructive ;
• ce sont des gens pleins de passion et d’énergie vitale ;
• ce sont des gens actifs et souriants ;
• avoir un niveau d’estime de soi approprié ;
• sont des personnes sensibles et empathiques ;
• ils veulent s’améliorer eux-mêmes et améliorer les autres, en rendant constamment le monde meilleur ;
• ils sont honnêtes et loyaux envers les autres ;
• ils ont confiance, ils se connaissent eux-mêmes et connaissent leurs capacités ;
• ils sont altruistes et aiment aider les autres de manière altruiste.

ENFJ dans la famille

Comment le protagoniste se comporte-t-il dans sa vie privée ? Est-ce qu’il gouverne aussi à la maison ? L’ENFJ assume généralement un rôle de leadership dans la famille, mais son leadership est pour le bien de tous .

Le parent protagoniste est une personne qui a tendance à diriger, mais qui se soucie du bien-être de son enfant. Un tel parent encourage son enfant à s’impliquer dans diverses activités, met en valeur ses forces et l’incite à agir. Dans une relation, le protagoniste veut aussi diriger, mais pas dominer. Il est loyal, honnête et se soucie de son proche. Être en relation avec une telle personne peut être une source d’inspiration en soi : le protagoniste nous motivera à apporter des changements positifs.

Carrière professionnelle du protagoniste

Ses qualités de leader le rendent parfait dans les métiers qui nécessitent d’organiser et de diriger une équipe. Les protagonistes sont d’excellents patrons, directeurs, gestionnaires et chefs d’équipe .

Leur charisme et leur esprit vif leur permettent de bien travailler en groupe, ils savent motiver une équipe et résoudre des conflits. Ce sont aussi de bons spécialistes RH, ils savent parler aux gens et découvrir ce qu’il y a de bon en eux. Ils évoluent efficacement dans le monde de la publicité, du marketing et des ventes.

On ne peut nier que les personnages des protagonistes aspirent à s’essayer au monde… politique. Habituellement, c’est le monde qui attend les protagonistes et dans lequel ils font une carrière époustouflante. Le protagoniste travaillera également comme porte-parole, coach, thérapeute, notamment psychothérapeute, enseignant et formateur. Dans ces compétitions, leur capacité à motiver les autres et leur empathie seront testées.

Êtes-vous également un protagoniste ?

Nous en savons déjà beaucoup sur la personnalité des ENFJ, ou protagonistes. Faites-vous également partie de ce petit groupe ? Cela vaut la peine de le découvrir, il suffit de répondre à quelques questions.

1. J’aime faire quelque chose de bien pour les autres ;
2. J’aime manager les autres et les motiver à agir ;
3. Je crois que je peux persuader les autres de prendre des mesures spécifiques ;
4. D’autres m’écoutent volontiers et font ce que je suggère ;
5. Je suis une personne empathique et j’aime aider les autres ;
6. Je me sens bien dans le rôle de leader, j’aime diriger les autres ;
7. Les gens me font rapidement confiance ;
8. Je veux que les gens vivent mieux ;
9. Parfois, j’aide les autres sans rien attendre en retour ;
10. J’aime prendre soin des autres, mais parfois je m’oublie.

Avez-vous répondu par l’affirmative à la plupart d’entre elles ? Cela signifie que vous possédez de nombreuses caractéristiques d’un protagoniste, ce qui correspond probablement à votre type de personnalité.

*Le test a été créé dans le but de l’article, il est illustratif, il ne peut que suggérer certaines problématiques, il ne remplace pas un test de personnalité réalisé par un psychologue.

Personnalité ENFJ (Protagoniste) – avantages et inconvénients

La personnalité ENFJ a ses forces et ses faiblesses.

Les avantages incluent :

• Les protagonistes peuvent motiver les autres à agir – les personnes ayant ce type de personnalité sont des leaders nés qui non seulement dirigent parfaitement, mais sont surtout capables de motiver les autres à agir. Leurs capacités à mobiliser l’équipe sont très précieuses et leur permettent de créer un esprit combatif. Beaucoup de gens gèrent efficacement, mais ont du mal à motiver leurs employés. Les protagonistes maîtrisent cette compétence à la perfection. Leur charisme, leur capacité à convaincre et leur authenticité font que les gens aiment être avec eux et écouter ce qu’ils disent.
  
• Ils sont présentés comme des modèles – un autre avantage important des protagonistes est d’être une source d’inspiration pour les autres. Ce sont des personnes vivantes, pleines d’énergie et de passion, et qui sont des modèles pour les autres. Le protagoniste est un candidat idéal pour être l’autorité de quelqu’un : il est sûr de lui, influent, apprécié, toujours actif et prêt à agir. Ces personnes deviennent rapidement une source d’inspiration pour les personnes qui manquent de confiance en elles, sont indécises et complexes. Tout le monde veut être un passionné confiant, tout comme le protagoniste.
  
• Ce sont des altruistes actifs – l’altruisme, c’est-à-dire l’aide désintéressée aux autres, est généralement une caractéristique des introvertis, des personnes calmes et équilibrées, des idéalistes. Dans le cas des Protagonistes, c’est légèrement différent : ce sont des altruistes actifs et extravertis qui parlent haut et fort de leur désir d’aider les autres.
  
• Ils peuvent conduire les autres à de bons changements – la force des protagonistes ne réside pas seulement dans leur altruisme, mais aussi dans leur capacité à conduire à de bons changements. Ce sont des gens si actifs et si sûrs d’eux qu’ils défendent leurs opinions avec confiance et n’ont pas peur des critiques. Cela peut amener les autres à y succomber et à changer eux-mêmes et le monde qui les entoure.
  
• Ils aiment se battre pour le bien commun – Les protagonistes se battent pour leur propre bien et celui des autres. Ce sont des leaders charismatiques, mais pour eux, les gens restent ce qui compte le plus. Cela les distingue des autres leaders du modèle, notamment les commandants. Ils leur ressemblent beaucoup, même si les protagonistes se caractérisent par une grande sensibilité et empathie, qui manquent aux commandants. Ils sont, à leur tour, d’excellents stratèges et rationalistes, axés sur les objectifs.

Les inconvénients des protagonistes incluent :

• Ils font trop vite confiance aux gens – ils font souvent confiance aux autres trop vite – ce qui peut les amener à être exploités.
  
• Ils peuvent être crédules – Les protagonistes font confiance aux gens et veulent leur bien, mais – malheureusement – parfois ils sont très crédules, ce qui est lié au trait précédent.
  
• Ils font beaucoup pour les autres, mais ils s’oublient souvent eux-mêmes – un autre défaut typique des altruistes. Cela s’applique également aux protagonistes qui font beaucoup pour les autres, veulent les aider dans la vie, mais – malheureusement – s’oublient très souvent. De nombreux protagonistes se concentrent sur « sauver le monde », ils ont le sens de la mission, oubliant ainsi leurs besoins et leurs désirs.