Les chiens font l’objet de nombreuses questions sur la toile, et celle de la compatibilité entre avoir un Golden Retriever et un travail revient souvent, alors est-ce possible? Voici tout ce que vous devez savoir à ce sujet et dans les moindres détails.
Les caractéristiques du Golden Retriever
Le Golden Retriever est très sociable, à l’image du symbolisme que l’on accorde au chien, et la race adore l’attention de son maître, pour vous dire, il le suit partout dans la maison et ce chien participe activement aux activités familiales.
Il préfère interagir plutôt que rester seul, alors forcément, il faut effectivement se poser la question de si c’est une bonne idée avec un travail qui prend du temps.
Les besoins quotidiens d’un chiot
Le chiot a besoin de socialisation intensive et doit rencontrer diverses personnes et lieux. Autre point a ne pas négliger, l’exercice physique qui est quotidien et intense. Mais il n’y a pas que le physique qui compte, puisque l’exercice mental prévient l’hyperactivité chez cette race, sans cela, il devient ingérable le soir.
Alors oui, la présence humaine est essentielle et ce chien n’est pas compatible avec un maître qui est beaucoup trop absent.
Les défis avec un emploi à temps plein
Ils sont nombreux avec tout d’abord le fait que le chien attende 8 heures pour ses besoins et cette absence prolongée cause aussi du stress. Le Golden souffre de solitude émotionnelle tout seul, alors si personne n’est a la maison en votre absence, ses besoins physiologiques ne sont pas respectés.
L’énergie non dépensée mène à des destructions, attendez vous aussi a un sacrée bazar en rentrant chez vous. Pire encore, la socialisation du chiot est compromise, ce qui entraînera des problèmes de comportement.
Les solutions si vous travaillez la journée
Réveillez-vous tôt pour une balade de 15 minutes pour commencer, et faites courir le chien avant le départ, il aura ainsi dépensé beaucoup d’énergie. Mais il est aussi vivement conseillé de rentrer à midi pour a nouveau vous occuper de lui.
De plus en plus d’entreprises acceptent les chiens, voyez si c’est le cas de la votre en demandant à votre supérieur hiérarchique. Et préparez des arguments sur la productivité pour le convaincre.
Proposez une période d’essai et discutez des zones dédiées au chien pour mettre toutes les possibilités dans votre poche, si vous pouvez travailler à domicile, c’est encore mieux.
Le dog-sitter offre une interaction quotidienne et assure promenades et jeux. Le chien reçoit une attention individuelle de cette façon également, et c’est bien mieux que de le mettre en chenil.
Le jardin permet de courir librement, c’est aussi une solution, cela stimule physiquement le Golden et la stimulation mentale est meilleure dehors pour cette race.
Assurez une clôture sécurisée cependant pour la sécurité et vérifiez l’abri contre les intempéries. Surveillez aussi les risques de fugue.